5市委副書記信訪維護(hù)調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 22:07本頁面
【正文】 聯(lián)系群眾結(jié)對交友 ”活動(dòng) ，明確 “ 走訪時(shí)間、聯(lián)系內(nèi)容、交友目標(biāo) ” ，引導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，與民為友、幫民解困，促進(jìn)黨群干群關(guān)系和諧融洽。做好維護(hù)穩(wěn)定工作，必須堅(jiān) 第 3 頁 共 6 頁 持以人為本、構(gòu)建和諧的理念，積極探索維護(hù)穩(wěn)定的新方法，盡力解決影響穩(wěn)定的新問題，確保社會(huì)長治久安和持續(xù)和諧，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供有力保障。維護(hù)穩(wěn)定工作不能只看成是公安部門的事，更不能看成是信訪部門單打獨(dú)斗的事，需要各級各部門打破條塊分割及部門界限，整合各種社 會(huì)資源，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，在綜合治理上下工夫。 三是跳出部門研究穩(wěn)定。當(dāng)前，很多社會(huì)矛盾不再局限于一地一方，地域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文 化、政策規(guī)定等方面差異，也會(huì)形成社會(huì)不穩(wěn)定因素，有的信訪案件跨地區(qū)、跨行業(yè)，特別是涉及駐敦林業(yè)教師、鐵路醫(yī)院移交地方的問題，已成為我市重要不穩(wěn)定因素。很多問題表面看是社會(huì)秩序問題，歸根到底是利益調(diào)整和分配問題，與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理相關(guān)，與機(jī)制和體制相連，單純?yōu)榉€(wěn)定而抓穩(wěn)定，治標(biāo)不治本，也無法真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定，應(yīng)找準(zhǔn)不穩(wěn)定因素的內(nèi)因，抓住關(guān)鍵，對癥下藥。按照 “ 屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，該抓的工作抓到底，該落實(shí)的任務(wù)落實(shí)到人，努力形成黨委總攬全局、部門齊抓共管、 第 2 頁 共 6 頁 干部群眾廣泛參與的 “
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