5市衛(wèi)計(jì)局某年工作總結(jié)和某年工作思路-文庫吧資料
2024-09-11 21:58本頁面
【正文】 息管理崗位職責(zé)說明書、人員分工表 、人事花名冊材料為依據(jù)。維持現(xiàn)狀尚可，但隨著醫(yī)院信息化的更新完善發(fā)展，維護(hù)人員配置不足，沒有專職網(wǎng)絡(luò)安全人員是醫(yī)院應(yīng)引起關(guān)注的問題。 存在問題。 2）配備至少 1 名系統(tǒng)管理人員，對管理制度、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和 第 12 頁 共 16 頁 流程熟練。 ； 、協(xié)調(diào)會議的溝通機(jī)制。 2）建立信息使用與信息管理部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制（包括聯(lián)合查房、 有會議記錄和簽到的協(xié)調(diào)會議等），至少具備兩種溝通機(jī)制，以相關(guān)協(xié)調(diào)記錄為依據(jù)且內(nèi)容真實(shí)。雖然有信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，但對信息化建設(shè)關(guān)注力 第 11 頁 共 16 頁 度不夠，定期會議每年少于 4 次。全院信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的定期會議每年不少于 4 次，以會議記錄和簽到表為依據(jù)。財(cái)務(wù)科導(dǎo)出表格、住院處制作表格。防?？普?XX 市單位信息表。 協(xié)助：藥械科藥庫退藥、培訓(xùn)中藥房導(dǎo)出電子表格及使用、打印 儀器標(biāo)簽。 協(xié)助：院辦、文印室修改文檔 協(xié)助：人事科軟件安裝、晉升副高報(bào)名、護(hù)師考試報(bào)名、執(zhí)業(yè)醫(yī) 第 10 頁 共 16 頁 師報(bào)名、統(tǒng)計(jì)師報(bào)名、繼續(xù)教育報(bào)名、繼續(xù)教育打印合格 證書、照片修改、文檔轉(zhuǎn)表格。 協(xié)助。 協(xié)助。打 印臨床路徑獎(jiǎng)罰名單。 協(xié)助：物價(jià)辦治療費(fèi)調(diào)整 協(xié)助。 協(xié)助。 協(xié)助。 協(xié)助。 協(xié)助。檢驗(yàn)科表 格、檢驗(yàn)科導(dǎo)圖片、檢驗(yàn)科 第 9 頁 共 16 頁 外語報(bào)名、醫(yī)院微生物實(shí)驗(yàn)室安全管理自查報(bào)告 協(xié)助：居民醫(yī)保參保錄入、核對、導(dǎo)入數(shù)據(jù)、編輯電子表格、打 印文件、發(fā)送郵件。 14. 15. 16. 17. ；黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動； 512 護(hù)理比賽；國慶惠民活動群發(fā)短信；運(yùn)動會 服務(wù)、衛(wèi)生局打擊非法行醫(yī)儀式、市里組織的衛(wèi)生講座、醫(yī)院 西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)、移動 4g 新聞發(fā)布會、消防演習(xí)、預(yù)防職務(wù) 犯罪警示教育講座、歷次捐款等。 8. 9. 10. 11. 數(shù)據(jù)并公示。 、程序、制度、預(yù)案等） 10 大指標(biāo)上報(bào)郵 件、院計(jì)生辦上報(bào)郵件、藥委會合理用藥上報(bào)郵件。 2. ㈠更新醫(yī)院信息系統(tǒng) 做前期準(zhǔn)備， 2024 年對醫(yī)院信息系 統(tǒng)共進(jìn)行了 2 次招標(biāo)，均流標(biāo)告終。 ： 篇二：【推薦】醫(yī)院信息科 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 第 7 頁 共 16 頁 此文檔 word 版本下載后可任意編輯修改 醫(yī)院信息科 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 在院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)支持下，在各科室的配合支持下，醫(yī)院信息科各項(xiàng)工作有序開展，較好的完成了 2024 年各項(xiàng)任務(wù)。有人員錄用、培訓(xùn)、考核等培養(yǎng)制度；每人每年至少接受培訓(xùn) 20 學(xué)時(shí)，有人員培訓(xùn)證明材料，如各類培訓(xùn)證書、繼教證書等。以提供的信息管理崗位職責(zé)說明書、人員分工表、人事花名冊材料為依據(jù)。維持現(xiàn)狀尚可，但隨著醫(yī)院信息化的更新完善發(fā)展，維護(hù)人員配置不足，沒有
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