5市區(qū)人民法院院長述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 21:51本頁面
【正文】 初步改善檔案室?guī)烊輫?yán)重不足的問題。 第 6 頁 共 10 頁 新的《訴訟費(fèi)用交納辦法》實(shí)施后，我院訴訟費(fèi)收入減少約 50%。加大辦公信息化軟件的推行力度，完善網(wǎng)上發(fā)文、公告、通知等工作，使我院的司法政務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。 進(jìn)一步抓好審判流程管理和辦公信息化系統(tǒng)，提高法院信息化水平。著手修訂審判、執(zhí)行案件審批權(quán)限的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)管理，防止出現(xiàn)法官審批權(quán)限過大等問題。制定《接待管理辦法（暫行）》，規(guī)范接待工作管理。堅(jiān)持用制度管人、管事，從嚴(yán)治院。全院匯總出整改措施五項(xiàng)十四條，并將整改情況向市中院和區(qū)人大作了專題匯報(bào)。我本人與干警誡勉談話 30 余人次。針對今年個(gè)別干警出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的問題，先后三次召開全院干警大會(huì)予以通報(bào)，動(dòng)員全院干警深刻反思，對照自身情況認(rèn)真檢查、切實(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、禁賭責(zé)任書，組織副科級以上干部家屬簽訂《助廉承諾書》。 二、大力加強(qiáng)法院建設(shè)，不斷提高司法能力和水平 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，配備一名專職審委會(huì)委員，負(fù)責(zé)審判、執(zhí)行案件的案中監(jiān)督。規(guī)范上訴案件的移送、接收工作，方便群眾訴訟。堅(jiān)決貫徹 “ 即時(shí)審查立案 ” 、 “ 訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知 ” 、 “ 首問負(fù)責(zé) ” 、 “ 科學(xué)分案 ” 等制度，提高立案效率和水平。 如被執(zhí)行人馮維高一案，我院果斷采取拘留措施，打破案件執(zhí)行僵局；新加坡籍被執(zhí)行人劉石逸一案，我院啟動(dòng)邊控成功截獲被執(zhí)行人，該案順利執(zhí)結(jié)。深化執(zhí)行工作改革，大膽嘗試執(zhí)行異議之訴的處理方式，進(jìn)一步完善舉報(bào)懸賞、執(zhí)行告知、執(zhí)行聽證、債務(wù)人公示等制度，注重執(zhí)行和解，提高執(zhí)行工作的藝術(shù)性。共受理執(zhí)行案件 765 件，執(zhí)結(jié) 532 件，采取拘留等強(qiáng)制措施 10 次，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額 4， 819 萬元，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。案件審理中加強(qiáng)庭外協(xié)調(diào)、和解，努 第 3 頁 共 10 頁 力化解矛盾，促使雙方當(dāng)事人在合法的前提下，協(xié)商解決行政爭議，同時(shí)通過訴訟指導(dǎo)、加強(qiáng)裁判文書說理等形式進(jìn)行法制宣傳教育，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。加強(qiáng)對基層人民調(diào)解委員會(huì)的工作交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極探索建立司法調(diào)解與人民調(diào)解相銜接的制度，緩解收案不斷增長與司法資源有限性的矛盾。在審理群體性糾紛案件時(shí)，注重從服務(wù)大局出發(fā)，依法、公正、妥善予以化解，如三灶鎮(zhèn)海澄村委會(huì)農(nóng)業(yè)承包合同案， xx市日高體育用品公司系列勞動(dòng)爭議案，均順利調(diào)解結(jié)案，取得良好的 社會(huì)效果。充分強(qiáng)化調(diào)解職能，積極發(fā)揮人民陪審員的作用，以定紛止?fàn)帪槟繕?biāo)，認(rèn)真落實(shí)訴前調(diào)解、庭審調(diào)解、判前調(diào)解、送達(dá)調(diào)解等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面提高調(diào)解結(jié)案率。
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