5市農業(yè)局黨委書記、局長年度述職述廉報告-文庫吧資料
2024-09-11 21:41本頁面
【正文】 ” 的發(fā)展而努力工作。同時，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，堅持多年不直接分管人事、財務、項目和資金，堅持以德立本，以誠做人；以學健身，以實做事；以廉自警，以勤自勵。堅持把解決突出問題與建立長效機制相結合，借《行風熱線》，傾聽群眾呼聲，解決群眾所難，檢驗干部作風，拓寬服務渠道。 再次，堅持加強政風行風建設。特別是在今年我市遭遇嚴重暴雨洪澇災害時刻，農業(yè)部門黨員干部靠前指導，技術專家下田示范，著力服務農業(yè)減災增效。做到專項治理無 “ 禁區(qū) ” ，禁止事項無 “ 綠燈 ” ，領導干部無特殊。按照市委 “ 五個專項治理 ”的工作部署，召開市直農業(yè)系統(tǒng)干部大會，全面宣傳動員，學習 第 6 頁 共 10 頁 領會政策，部署落實措施。經有關部門檢查清理，市農業(yè)局 “ 十個全覆蓋 ” ，個個落得實，機關沒有 “ 小金庫 ” ，公務接待費也呈下降趨勢。市農村 “ 三資 ” 清理，在 農經部門努力下，創(chuàng)造性開展工作，得到了省紀委和省農業(yè)廳的充分肯定。全局科級以上干部個人、科室和單位都結合工作崗位對可能出現(xiàn)腐敗的環(huán)節(jié)、可能引發(fā)的原因進行認真排查，并制定防控措施和規(guī)范權力的制度。成立腐敗風險預警防控工作領導小組，制定工作方案，一項一項抓落實。形成了創(chuàng)新出成果，推廣出效益，學習出成績，工作出業(yè)績，風清氣正、敬業(yè)向上的選人用人和干部成長環(huán)境。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，憑工作看能力，堅持 “ 手掌手背都是肉 ” ；憑業(yè)績看水平，敬業(yè)才是硬標準；憑做事看為人，嚴格按程序選人用干部。 深化干部制度改革。 推行復合績效法。執(zhí)行個人有關事項報告制度 、廉政檔案制度、廉政談話制度。堅持黨的工作黨委集體決策，行政工作強化分工負責，把民主集中制和行政分工負責制有機結合起來，推 第 4 頁 共 10 頁 行現(xiàn)代能級管理制度，做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目建設和大額資金使用等重大問題須集體討論決定，公開透明，保障干部職工的決策知情權、參與權和監(jiān)督權。明確局紀委（監(jiān)察室）履行日常工作，圍繞局黨委確定的黨風廉政建設重點工作，分解目標責任，落實責任領導和責任主體，日常抓督辦，年終總考核，把目標責任 分解到具體工作中去，落實到干部職工參與監(jiān)督之中。局領導班子成員堅持 “ 一崗雙責 ” ，對分管單位、科室的黨風廉政建設負直接責任，形成全局上下齊抓共管的良好氛圍。作為市農 業(yè)局黨風廉政建設 “ 第一責任人 ” ，主持研究制定全局黨風廉政建設責任制實施方案，堅持每年同機關科室、所屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，堅持落實第一責任人負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。今年局黨委召開專題會議，傳達落實全市反腐倡廉會議精神，并 3 次專題研究黨風廉政建設工作，堅持在日常召開黨委會、局務會時，
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