5審計局效能提升工作要點-文庫吧資料
2024-09-11 21:19本頁面
【正文】 定培訓(xùn)方案，在干部職工中開展有關(guān)效能培訓(xùn)，安排效能提升方面專題講座，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高干部決策能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，努力去武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，不斷提升干部隊伍的綜合素質(zhì)，推動工作取得實效。結(jié)合審計工作實際，大力開展審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升審計工作質(zhì)量和水平，提高審計人員的綜合素質(zhì)和能力。 （二）開展大培訓(xùn)，實現(xiàn)素質(zhì)大提升 強化學習教育。 豐富討論方式，及時糾正提高。結(jié)合實際，大 力開展以整治“ 庸懶散 ” 為主的效能提升年活動大討論活動。結(jié)合 “ 五查五看 ” 活動，通過開展談心、專題座談、走訪調(diào)研、民意調(diào)查等活動，廣泛征集群眾的意見和建議；注意發(fā)現(xiàn)普遍性、個體性、傾向性的突出問題；設(shè)立和公開效能提升年活動投訴舉報電話和意見箱，暢通群眾舉報投訴渠道，及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。四是嚴格執(zhí)行審計過錯責任追究。二是要加強檢查，督促落實。把加強機關(guān)效能建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，切實抓緊抓好，抓出成效，關(guān)鍵是要加強督促檢查。明晰崗位責任，細化工作目標，杜絕相互推諉的模糊空間，不留責任死
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