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5如何組織評(píng)審會(huì)議[定稿]-文庫吧資料

2024-09-11 21:05本頁面
  

【正文】 室,由辦公室統(tǒng)籌安排,訂出一周 會(huì)議安排表,使各部門工作不致相互沖突,領(lǐng)導(dǎo)也可有選擇、有計(jì)劃地參加部門會(huì)議,有利于全局工作的順利開展。分頭按計(jì)劃執(zhí)行。 會(huì)議計(jì)劃由秘書制訂、提出。 其次會(huì)議計(jì)劃應(yīng)明確會(huì)議應(yīng)做哪些準(zhǔn)備工作,如需用哪些文件,會(huì)場(chǎng)怎樣布置,是否需要食宿、車輛,是否安排參觀、文化娛樂等其他活動(dòng)。 第 13 頁 共 21 頁 ( 1)會(huì)議計(jì)劃。開會(huì)也是一種投入與產(chǎn)出,盡管投人往往是有形的,產(chǎn)出往往是無形的,但總是以最少的投人爭取最大的產(chǎn)出。 會(huì)議計(jì)劃和成本預(yù)算 開會(huì)需要?jiǎng)佑萌肆?、物力、?cái)力,又往往占用一些工作、生產(chǎn)時(shí)間。會(huì)前準(zhǔn)備很重要,不允許有絲毫的 疏漏差錯(cuò)。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),要認(rèn)真解剖,制定糾正和預(yù)防措施,爭取不讓企業(yè)犯相同的錯(cuò)誤。 及時(shí)做好總結(jié),決策完成期限要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),做到好的表揚(yáng),錯(cuò)的處罰,確保會(huì)議有效性的貫徹落實(shí)。其次是監(jiān)察部定期檢查落實(shí)。要及時(shí)增強(qiáng)會(huì)議時(shí)效性,貫徹會(huì)議精神,發(fā)揮會(huì)議的作用。所有會(huì)議的記錄和形成的決議,要匯總整理成標(biāo)準(zhǔn)的《會(huì)議記錄》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后 根據(jù)會(huì)議,對(duì)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。會(huì)議記 錄一定要完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。 1對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄。如確有必要進(jìn)一步討論,可以推遲到下一次會(huì)議。 在每個(gè)項(xiàng)目討論結(jié)束后加以概括,以便決策或達(dá)成結(jié)論。 堅(jiān)持預(yù)定的時(shí)間,不要拖延。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細(xì)節(jié)上,應(yīng)及時(shí) 引導(dǎo)到議題本身。 給每一個(gè)人表述自己意見的機(jī)會(huì),合理控制發(fā)言時(shí)間,原則上每人發(fā)言每次不得超過 5分鐘。 核對(duì)并記錄與會(huì)者。 檢查會(huì)議所需設(shè)備、工具是否齊全并能夠正常工作。如果有,需簡要告訴大家。參加會(huì)議的人員,一定要有決策權(quán)。 根據(jù)要討論的問題限定與會(huì)人員,選擇參加會(huì)議的人員,要堅(jiān)持少而精的原則。 會(huì)議應(yīng)至少提前一 天告知與會(huì)人,包括會(huì)議起止時(shí)間、會(huì)議議程、會(huì)議議題、需提供的有關(guān)資料、發(fā)言次序等,讓與會(huì)人員作好準(zhǔn)備,開會(huì)時(shí)各抒己見,積極發(fā)言,迅速做出決策,提高會(huì)議效率。 收集所有與會(huì)議所議項(xiàng)目有關(guān)的資料。把有關(guān)項(xiàng)目歸并為一組。列出與會(huì)議目的有關(guān)的項(xiàng)目。做出什么的行動(dòng)方案。試圖達(dá)成什么樣的結(jié)果。能否通過其他方式使問題更有效地解決。 會(huì)議結(jié)束后要感謝報(bào)告人、會(huì)議的組織者和發(fā)起者、聽眾,并 感謝會(huì)務(wù)人員;祝賀會(huì)議取得圓滿成功。 準(zhǔn)時(shí)開始會(huì)議;會(huì)前簡要介紹自己和共同主持人,歡迎聽眾并介紹會(huì)議大致安排(茶歇,用餐等);必要時(shí)十分簡短地介紹一下本分會(huì)場(chǎng)主題;在各報(bào)告開始前介紹演講人和演講題目;確保報(bào)告人遵守時(shí)間安排,對(duì)于討論,如果規(guī)定是 10 分鐘,拖延的最大限度是 3 分鐘;如果報(bào)告人不顧及時(shí)間已到的視覺提示,應(yīng)打斷,禮貌而堅(jiān)決地請(qǐng)他結(jié)束講演。強(qiáng)調(diào)時(shí)間控制并說明還剩 5 分鐘或時(shí)間到時(shí)自己如何暗示(最好是視覺上的暗示) 。應(yīng)與會(huì)務(wù)組 核實(shí)講演人是否到達(dá)和注冊(cè),最好提前了解講演人的旅程和住處安 排,并提醒演講人提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)。 上述情況有些可能瑣碎且似乎不必為主持人了解,然而,如果不提前了解這些潛在的問題并設(shè)計(jì)解決方案,會(huì)議當(dāng)天一旦出現(xiàn)麻煩就有可能束手無策。 會(huì)前一兩天 如果可能,參加先開始的分會(huì)場(chǎng),以了解會(huì)場(chǎng)、 設(shè)備及可能的意外;檢查麥克風(fēng)是否足夠,是固定的還是移動(dòng)式的;會(huì)議室的音響如何,是否有聲音死角;報(bào)告人還是會(huì)務(wù)人員操作投影設(shè)備;設(shè)備的功能和穩(wěn)定性;聽眾提問時(shí)是否需要麥克風(fēng)。 如果需要多個(gè)或特殊的投影設(shè)備,應(yīng)提前通知會(huì)議組織者。 要確保所有報(bào)告人清楚會(huì)議的日程、各自的講演時(shí)間(例如:25分鐘的報(bào)告時(shí)間, 10分鐘的提問和回答時(shí)間)。如果有 第 7 頁 共 21 頁 分歧,充當(dāng)調(diào)停人。 會(huì)前 3個(gè)月 搜集會(huì)議報(bào)告人的簡歷、相關(guān)論著等,了解報(bào)告人及其研究主題和貢獻(xiàn)。要求建立科室評(píng)審記錄本和科室不足分析記錄本;重癥監(jiān)護(hù)室要統(tǒng)一執(zhí)行重癥監(jiān)護(hù)室準(zhǔn)入制度; 第 6 頁 共 21 頁 科室制定前十種常見病診療常規(guī)及操作規(guī)范上交評(píng)審辦統(tǒng)一裝訂成冊(cè),依據(jù)此規(guī)范收容患者;完善科室 核心制度本,并將《航天中心醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)初稿》下發(fā)到醫(yī)院各個(gè)科室及職能部門,要求大家組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)提出反饋意見。同時(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院職工要樹立大局觀,有危機(jī)感、有責(zé)任感,要知道自己哪些應(yīng)做,怎樣去做好。還強(qiáng)調(diào)了單病種質(zhì)量管理工作的重要性。 李甲辰主任介紹了科室聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)有。所以要求,在評(píng)審準(zhǔn)備時(shí)候各位評(píng)委事先作好準(zhǔn)備。 i對(duì)所有的評(píng)審者進(jìn)行有意義的培訓(xùn) 為了提高效率,所有參與評(píng)審會(huì)議的人都應(yīng)當(dāng)接受正式的培訓(xùn)。所以,評(píng)審會(huì)議一定要作為軟件工作活動(dòng)的任務(wù)加以調(diào)度。 g為每個(gè)可能要評(píng)審的工作產(chǎn)品建立一個(gè)檢查表 檢查表能幫助評(píng)審主持人組織會(huì)議,并幫助每個(gè)與會(huì)人員將注意力集中在重要問題上。將評(píng)審涉及的人員數(shù)量保證保持在最小的值上。 第 4 頁 共 21 頁 e作書面筆記
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