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正文內(nèi)容

5培訓(xùn)中心、失業(yè)保險(xiǎn)總結(jié)_4-文庫吧資料

2024-09-11 20:56本頁面
  

【正文】 越長(zhǎng),領(lǐng)取期限越長(zhǎng)。 (一)關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定領(lǐng)取期限由失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)確定。 三個(gè)檔次,法律只規(guī)定了上限。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期 7限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè) 人員再就業(yè)。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必須程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格,失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序的重要標(biāo)志。 對(duì)于這種失業(yè)人員,國(guó)家應(yīng)當(dāng)為其提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇,失業(yè)者也有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。至于非自愿失業(yè),因?yàn)檫@ 第 7 頁 共 13 頁 6類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人,而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的。 非因本人意愿中斷就業(yè) 所謂自愿失業(yè)與非自愿失業(yè),是英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于20世紀(jì) 30年代首次提出的失業(yè)劃分方法。如果繳納時(shí)間不滿一年,失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須具備的條件。省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 關(guān)于費(fèi)率的規(guī)定。對(duì)公務(wù)員、家庭用工是否納入?yún)⒈?duì)象做法也不相同。 國(guó)際上,不同國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)覆 蓋范圍也不一樣。從只限于國(guó)有企業(yè)及其職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工。 (一)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的參保對(duì)象 《社會(huì)保險(xiǎn)法》未對(duì)用人單位和職工作出明確規(guī)定。 四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五章第四十四條至五十二條,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍、資金來源、享受待遇的條件、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取期限和申領(lǐng)程序、失業(yè)人員醫(yī)療 保險(xiǎn)遺屬待遇、失業(yè) 4保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,保障基本生活的水平應(yīng)高于社會(huì)救濟(jì)對(duì)救濟(jì)失業(yè)人員生活的保障水平,立法目的中還包括促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)。 三、失業(yè)保險(xiǎn)的立法目的 是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)。七是規(guī)定了社會(huì)化管理的發(fā)放制度。 五是明 第 4 頁 共 13 頁 確規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目,以保證基金安全,防止基金流失。三是提高了失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次,由縣級(jí)統(tǒng)籌提高到地市級(jí)統(tǒng)籌,并建立了省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。 1999 年元月,國(guó)務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,本條例頒布是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度走向規(guī)范的重要標(biāo)志,與 1993 年《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相比,一保險(xiǎn)覆蓋范圍,由城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)和事業(yè)單位。 1993年 4 月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》,進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險(xiǎn)的范圍,調(diào)整了基金收繳基數(shù),并進(jìn)一步完善了待業(yè)保險(xiǎn)基金的管理、監(jiān)督制度。 1986 年國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》,標(biāo)志著我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。其特點(diǎn)有: 普遍性 強(qiáng)制性 互濟(jì)性 二、失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程 第 3 頁 共 13 頁 我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度
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