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正文內(nèi)容

5培訓總結領導致辭稿-文庫吧資料

2024-09-11 20:54本頁面
  

【正文】 、加強學習,全面提高干部隊伍和領導班子的綜合素質 我們的培訓學習就要結束了,但是學無止境,我們今后面臨的學習任務依然十分繁重,因為我們肩負著實現(xiàn)公司發(fā)展目標的歷史重任。有的不注意個人道德修養(yǎng),不注意生活小節(jié),不注意自身形象,主動接受監(jiān)督的意識不強,在廉潔自律方面群眾反映較多。有的班子和主要領導淡化了艱苦奮斗精神,不注意節(jié)儉 ,花錢大手大腳 。少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出 。有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動,不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。有的領導干部吃苦精神不強,撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實 際問題不夠,抓工作落實不到 第 11 頁 共 18 頁 位,工作作風漂浮 。 有的領導干部作風不夠扎實,缺乏求真務實的精神。有的領導班子團結的檔次和層次不高,沒有真正做到和而不同,達到真正意義上的合力提升 。有的單位黨政正職之 間缺乏有效溝通,不能嚴格按制度議事、按程序辦事 。有的單位班子成員缺乏全局意識,不注意團結配合,導致整體形象較差 。有的意識不強,存在不會作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象,不注意研究工作,不注意解決問題,甚至把問題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。有的領導干部特別是主要領導不能站在大局的高度,以長遠的、戰(zhàn)略的眼 光去思考和謀劃工作,引領發(fā)展的能力不強,抓班子帶隊伍的水平不高 。 一些領導干部自身建設存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強。有的領導干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過且過,懈怠思想較嚴重 。有的領導干部在困難面前,不能適應改革帶來的變化,發(fā)展措施和辦法不多,工作局面較被動。有的對于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高 。面對新情況、新問題,思路不寬,辦法不多,找不到支點,抓不住重點,管理理念、方法和手段還比較落后 。 有的領導干部開拓創(chuàng)新意識不強,精神狀態(tài)不夠振奮。都能嚴格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。 廉潔自律,勤政、廉政,認真履行黨風廉政建設責任制。 工作勤奮、作風務實,精神狀態(tài)比較好。 能準確定位,適應能力較強。這個特點在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進和汾洪江的趙輝等。在公司機關一些主 要負責同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務水平和參與決策的能力,如財務科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。作為行政主要領導,把握大局和駕馭復雜局面的能力較強,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。主要表現(xiàn)在: 政治意識、大局意識強,具有較強的駕馭能力。作風務實,艱苦奮斗,吃苦精神較強 。勤奮敬業(yè),事業(yè)心、責任心較強 。下面,我在談幾點意見: 一、正確看待公司干部隊伍的現(xiàn)狀,肯定主流 總體來看,公司干部隊伍建設的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動,認真負責,保持了良好的精神狀態(tài),堅決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項決定,團結奮進,同心同德,取得了較明顯成績,開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進提供了堅強有力的保證。應該說,這次培訓規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi) 容豐富,公司對培訓也非常重視,公司領導也全部全過程參與,大家的態(tài)度是端正的,學 第 7 頁 共 18 頁 習是認真的, xxx、 xx、 xxx、 xxx 等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時班委也在學習、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓取得了預期的良好效果。舞臺有多大,責任就有多大,我們必須敢于迎接挑戰(zhàn),勇于拼搏奮斗、開拓創(chuàng)新,用青春和汗水來澆灌自己的人生花朵。 xx 個月的學習緊湊而完整,我們不僅強健了身體,還學會了做人和做事的深刻內(nèi)涵。 xx 個月是我們?nèi)松袔资种唬舜闻嘤枀s是我們此生彌足珍貴的一筆財富。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機會,為我們搭建舞 第 6 頁 共 18 頁 臺的領導。我們應該深刻領會建明總提到的高、遠、寬的深刻含義,沉下身、靜下心的學習與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。 xx 個月的培訓即將結束,對我們每個人而言,這是再深造生涯第一站的終點,也是我們事業(yè)新征程上的一個起點。從這項工作中我們也深刻地意識到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重擔,敢于面對挑戰(zhàn),懂得與 人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實現(xiàn)合作共贏的目標。為了保障集團公司第 xx 次團代會的順利召開,學員們積極籌備,主動參與,從頭開始,從零學起。在這 xx 個月的培訓過程中,我們一起學習研討過,一 起賽場競技過,也為了同一個目標一起拼搏奮斗過。團隊是一個組織 第 5 頁 共 18 頁 存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團隊的
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