5培訓中心上半年工作總結匯報-文庫吧資料
2024-09-11 20:51本頁面
【正文】 育的目的。 第四、加強專題培訓，審時度勢，實現(xiàn)培訓任務多元化 針對當前如火如荼進行的安全質量標準化活動，我中心緊跟形勢發(fā)展，特制定《安全質量標準化培訓方案》，組織施工一線人員和技術骨干，分批次多場次進行安全質量標準化教育培訓，從一無所知到熟練應用，我們都付出了極大的努力。煤炭企業(yè)要實現(xiàn)科學發(fā)展，就需要大力創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站走安全、高效、集約、清潔和可持續(xù)發(fā)展的道路，時不我待，改革的號角再一次吹起，隨著新階段煤炭行業(yè)整體形勢跨越發(fā)展，勢必給我們帶來 前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們煤礦人必須具有高屋建瓴、未雨綢繆、高瞻 遠矚的戰(zhàn)略家胸懷和眼光，短短幾年我礦由 3 萬噸迅速整合為 90 萬噸，這無疑對于我們來說是一次嚴峻考驗，為足額配備90 萬噸礦井所需特工種人員和安全管理人員數(shù)量，我中心嚴格按照省、市、縣三級培訓機構的計劃要求，認真執(zhí)行和落實，確保每一期培訓計劃圓滿完成， 2024 年上半年累計初（復）特工 第 3 頁 共 5 頁 人員和管理人員 189 名，從整體上優(yōu)化了我礦的職工文化技術結構，建立起一支懂技術會管理的基層人才隊
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