5區(qū)長在全區(qū)共青團工作會致辭-文庫吧資料
2024-09-11 20:39本頁面
【正文】 共 8 頁 二、勇于開拓創(chuàng)新，不斷推動共青團工作上新臺階 加強團的組織建設，歸根到底還是為了推進團的工作。要加強城鄉(xiāng)幫帶工作，有條件的 XX 縣區(qū)團組織，可以幫帶一個或多個 農(nóng)村團組織，幫助開展工作，幫助組織活動，或者聯(lián)合開展活動等。條件好的，可以搞單獨的場所等，條件不具備的，可以一室多用等。 加強團的陣地建設。要弘揚求真務實的精神，不務虛名，不尚空談，把全部心思用在工作上， 把全部精力投到事業(yè)中，以求真務實的作風創(chuàng)造一流業(yè)績。始終懷著對青年的深厚感情，堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。新的形勢和新的目標，向我們提出了新的學習任務，我們必須切實把學習作為一種責任來對待、作為一種品格來堅持、作為一種境界來追求、作為一種習慣來培養(yǎng)?；鶎訄F干部和團員的人 格魅力是吸引青年、凝聚青年的動力之一，共青團組織能否開創(chuàng)工作新局面很大程度上取決于團干部和團員們自身的作風和綜合素質(zhì)。要建立健全動態(tài)、開放的、科學的全區(qū)共青團工作考核評估制度，推行各類團組織基本工作規(guī)范，逐步建立適應時代要求的團干部協(xié)管、輪崗交流、教育培訓等團干部管理制度，流動團員管理、推優(yōu)入黨等團員管理制度以及信息調(diào)研、團費收繳、選舉制度等基本工作制度，進而構(gòu)建網(wǎng)絡健全、靈活高效的團組織內(nèi)部管理和運行機制，為團的事業(yè)長遠發(fā)展提供深入持久的保障。制度具有長期、穩(wěn)定、規(guī)范的屬性，良好的制度是健康、持久、科學、有效推動工作的重要保障。團要管團，一級抓一級，從嚴管理，包括團員登記注冊、流動團員管理、優(yōu)秀青年人才庫等基礎性管理。培訓工作也包括對團員、發(fā)展對象的培訓。目前看，許多團的書記都是重點培養(yǎng)對象，前途光明，一定要珍惜機會，謙虛謹慎，在書記 的 第 3 頁 共 8 頁 崗位上扎扎實實地干出點成績來，不要過多想著自己的前途。對解決好基層吸引凝聚青年問題，團團中央同志在調(diào)研時特別強調(diào)，要把握好四個原則。對于不夠數(shù)量的，可以創(chuàng)造條件發(fā)展團員，盡可能做到有黨組織的地方就有團的組織，有些沒有黨組織的地方，也可以建立團的組織。 加強團的
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