5區(qū)司法局工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-11 20:08本頁面
【正文】 由 “ 不愿 ” 、 “ 不敢 ” 向 “ 不能 ” 轉(zhuǎn)變，從體制上避免律師不誠信行為發(fā)生。 加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范律師誠信執(zhí)業(yè)。結(jié)合存在的問題，先后組織全部區(qū)屬律師所 60 名主任開展紀律教育，組織 60 名區(qū)屬律師所內(nèi)勤開展規(guī)范教育，組織全區(qū) 634 名律師開展全員紀律教育、職業(yè)道德教育和誠信教育。 三、以服務(wù)轄區(qū)群眾為落腳點，加強和改進律師和法援工作 （一）引導(dǎo)律師積 極為構(gòu)建和諧社會服務(wù) 加強 “ 四項教育 ” ，培養(yǎng)律師誠信執(zhí)業(yè)意識。對擬判處管制、宣告緩刑和裁定假釋的被告人、罪犯進行判前社區(qū)調(diào)查評估，今年以來，共受理判前社區(qū)調(diào)查 26 份，核查后接收矯正人員 14 人。抓多渠道核查，確保人員接收銜接順利。調(diào)整社區(qū)矯正和刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長，成立了由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)公、檢、法、司等 30 個部門為成員的社區(qū)矯正和刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 抓執(zhí)行重效果，應(yīng)對社區(qū)服刑人員激增挑戰(zhàn)。以 “ 社工引領(lǐng)義工服務(wù) ” 的方式，組建全市首支社區(qū)矯正人員義工服務(wù)隊。建立全市首家社區(qū)矯正警示教育基地。 創(chuàng)新完善特殊人群服務(wù)管理制度。 （二）整合資源，做好特殊人群教育及管理工作 截至 2024 年 11 月，我區(qū)在冊社區(qū)矯正人員 131 人，全部社區(qū)矯正人員情況穩(wěn)定，未發(fā)生脫管、漏管、重新違法犯罪現(xiàn)象。桂園街道調(diào)委會成功調(diào)解了國內(nèi)外新聞媒體廣泛關(guān)注的長虹大廈電梯事故致人死亡責任賠償糾紛和萬象城裝修事故致傷亡賠償案件；蓮塘街道調(diào)委會成功調(diào)解 “ 鵬興一幼命案 ” 引發(fā)的糾 紛；黃貝街道調(diào)委會成功調(diào)解羅芳污水廠 “” 事故賠償糾紛等。截止 11月底，全區(qū)共調(diào)解案件 22058 宗，成功 21564 宗，成功率 %，將大量社會矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。不斷完善 “ 大調(diào)解 ” 工作格局，進一 步發(fā)動群眾、依靠群眾，不斷強化專職人民調(diào)解員和社 第 6 頁 共 14 頁 會輔助力量隊伍建設(shè)。東曉街道調(diào)解員李國文同志獲評 “ 全國模范人民調(diào)解員 ” 。加強人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，編制《人民調(diào)解應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)教材》，加強調(diào)研排摸，積極籌備區(qū)人民調(diào)解員的人力資源庫。結(jié)合 “ 人民調(diào)解宣傳月 ” 活動，開展 “ 爭當人民調(diào)解能手 ” 演講比賽，印發(fā) “ 選手風采 ” 畫冊，充分展示人 民調(diào)解員風采，多家媒體進行了報道。與中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 xx 市分公司協(xié)商，籌備成立中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 xx 市分公司總部人民調(diào)解委員會，并起草《 xx 區(qū)保險行業(yè)人民調(diào)解組織工作指引》。 優(yōu)化推進物業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，籌建全市首家保險行業(yè)人民調(diào)解組織。為優(yōu)化基層調(diào)解組織人員的配置，提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量，按照市里的統(tǒng)一部署，我區(qū)在11個派出所、法院、交警等 15個部門推廣人民調(diào)解 “ 福田模式 ” ，即以政府購買法律服務(wù)拓展人民調(diào)解隊伍。各街道、社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際開展普法活動，如翠竹街道普法辦根據(jù)水庫新村、水貝兩個城中村的實際，對本土村民開展了 2 場關(guān)于村屋繼承、財產(chǎn)繼承和股份繼承等方面的專題講座。繼續(xù)開展公交車法治理念宣傳，設(shè)計制作食品安全宣傳小折頁和海報。首次嘗試將法治理念與羅湖普法使者形象結(jié)合，設(shè)計 制作一套共 13 幅的法治理念漫畫。 打造社區(qū)普法品牌。開展 “ 追夢之旅 協(xié)調(diào)街道勞保所對新增的重點監(jiān)控企業(yè)和漏訓(xùn)的目標 企業(yè)進行培訓(xùn)，形成動態(tài)普法、動態(tài)監(jiān)管。針對新成立企業(yè)開展送法上門活動，引導(dǎo)企業(yè)在開設(shè)初期便形成守法經(jīng)營、依法務(wù)工的良好行為習(xí)慣。 開展特色企業(yè)普法。各學(xué)校根據(jù)不同年齡段學(xué)生的特點 “ 因材施教 ” ，開辟法制教育第二課堂，組織開展法制專題講座與競賽、法律知識演講與表演、模擬法庭等活動，通過專刊、法制角、黑板報、電影、電視、幻燈、圖片展覽、座談會、法制宣傳教育櫥窗、在校園網(wǎng)、 校園廣播中開設(shè)法制教育專欄等多種形式，宣傳法治理念、法律
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1