5區(qū)人社局某年工作總結(jié)和某年工作思路-文庫吧資料
2024-09-11 19:52本頁面
【正文】 年工作思路 2024年，區(qū)人社局將繼續(xù)緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局， 第 7 頁 共 11 頁 始終堅(jiān)持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障體系向縱深拓展，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加快人事制度改革步伐，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，努力推動(dòng)人力社保工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。注重年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，開展局中層正職干部競(jìng)聘上崗，通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話和局黨組會(huì)議決定等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選拔提任 5 名中層正職。開展局領(lǐng)導(dǎo)帶班督查，整肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，把督查結(jié)果與個(gè)人年度考績(jī)獎(jiǎng)直接掛鉤。三是強(qiáng)化督查考核，狠抓工作落實(shí)。二是豐富活動(dòng)載體，樹立標(biāo)桿意識(shí)。一是開展學(xué)習(xí)教育，提升黨性修養(yǎng)。 （六）作風(fēng)效能和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng) 。深入開展“ 紅色旋風(fēng) ” 醫(yī)保基金使用專項(xiàng)巡查，累計(jì)走訪兩定機(jī)構(gòu) 102 家，共處理違規(guī)兩定機(jī)構(gòu) 5 家，參保人 4 人，違規(guī)醫(yī)生 2 人，退回違規(guī)費(fèi)用 元；剔除 萬元 。堅(jiān)持問需于民，為方便西片區(qū)群眾辦理社保業(yè)務(wù)，主動(dòng)延伸社保服務(wù)觸角，推進(jìn)西片區(qū)社保分中心籌建工作，力爭(zhēng)讓信息多跑路、群眾少跑腿。編制印發(fā)《 **區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理規(guī)程》，大力推進(jìn)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程再造，不斷提高 效能建設(shè)水平，增強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)能力。大力實(shí)施 “ 全民參保登記計(jì)劃 ” ，截至 11 月底，全區(qū)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的人數(shù)分別比去年增加 24968 人、 10780 人、 2449 人、 4467 人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的 235%、 326%、 106%、 156%。進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平、提高社會(huì)保障水平。今年以來，累計(jì)處理勞 動(dòng)人事爭(zhēng)議案件 844 件，結(jié)案率 90%，調(diào)解率 74%。重點(diǎn)突出調(diào)解作用，通過明確簡(jiǎn)易處置的適用范圍、規(guī)范簡(jiǎn)易處置的工作步驟、拓寬簡(jiǎn)易處置的工作渠道，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁簡(jiǎn)易處置程序，進(jìn)一步提升勞動(dòng)糾紛調(diào)處效能。特別是浙江普飛鞋業(yè)公司特大群體性欠薪案件的高效穩(wěn)妥處置，得到了陳建明副市長(zhǎng)的批示肯定。加大監(jiān)察執(zhí)法力度，在做好日常投訴受理、開展專項(xiàng)行動(dòng)的同時(shí)，對(duì)突發(fā)案件、群體性案件早發(fā)現(xiàn)早介入早處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定。截至 11月，已對(duì)一期接入平臺(tái)的 2965家企業(yè)展開實(shí)時(shí)監(jiān)控。率全市之先，建立企業(yè)欠薪三色預(yù)警信息管理平臺(tái)。堅(jiān)持 “ 雙維護(hù) ” 原則，統(tǒng)籌做好事前預(yù)防（合同簽訂、備案）、事中監(jiān)察執(zhí)法（群體穩(wěn)控）、事后工資清欠處置等工作，推動(dòng)企業(yè)與職工共建共享，打造區(qū)域 第 4 頁 共 11 頁 勞動(dòng)關(guān)系工作品牌，全力做好 “ 平安 **” 創(chuàng)建和 g20 杭州峰會(huì)維穩(wěn)安保工作。截至 11 月底，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 20240 人，完成率 117%；失業(yè)人員再就業(yè) 3624人，完成率 122%；就業(yè)困難人員再就業(yè) 1847人，完成率 119%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為 %，遠(yuǎn)低于 4%的年度調(diào)控目標(biāo)。三是抓重點(diǎn)群體就業(yè)。二是
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