5全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料-文庫吧資料
2024-09-11 19:16本頁面
【正文】 決村里人畜飲水問題，他帶頭組織干部捐 款多元，并安排專人幫助該村修建了自來水，解決了人畜飲用水問題。在他的倡議下，勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨支部與東關(guān)街道奎文門居委會(huì)戶困難家庭結(jié)成幫扶對子，從就業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)培訓(xùn)、日常生活等方面給予幫扶。他要求機(jī)關(guān)的同志多作換位思考，多想想 “ 假如我是困難職工怎么辦。今年月份開始，經(jīng)過近兩個(gè)月的走村串戶，拿出了一份比較有價(jià)值的《失地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障調(diào)查報(bào)告》，為黨委、政府研究決策提供了可靠依據(jù)。在他的日程中，有近一半多的時(shí)間都在企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。 ” 這是他經(jīng)常說的，也是他多年工作的宗旨。 年，全區(qū)新擴(kuò)面企業(yè)家，凈增參保職工多人，比 年增長了倍。 在工作上他不僅認(rèn)真執(zhí)著，而且大膽有魄力。 年，收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，基金到位率為％，基金收繳率達(dá)％，同比增長個(gè)百分點(diǎn)和個(gè)百分點(diǎn)；為名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到。為加大社會(huì)保險(xiǎn)金征繳力度，對惡意欠費(fèi)企業(yè)，他組織有關(guān)單位、科室積極開展社會(huì)保 險(xiǎn)稽查和勞動(dòng)監(jiān)察，進(jìn)行定期或不定期檢查，下達(dá)監(jiān)察指令書依法催繳。針對企業(yè)不同情況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。為此，他和局班子成員 一起研究制定了兩條腿走路的辦法，一是在系統(tǒng)內(nèi)制定科學(xué)的目標(biāo)管理制度，定期召開社會(huì)保險(xiǎn)專題會(huì)、座談會(huì)和現(xiàn)場會(huì)，研究分析養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳的辦法和措施，建立了競爭和激勵(lì)機(jī)制，把指標(biāo)任務(wù)層層分解，做到人人身上有壓力。面對這種情況，他迎難而上，想方設(shè)法抓擴(kuò)面征繳。 “ 兩個(gè)確保 ” 是溫暖下崗失業(yè)職工的 “ 陽光工程 ” ，是為離退休人 員排憂解難的民心工程。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)的，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了以內(nèi)。通過一系列深入細(xì)致的工作，全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了較大進(jìn)展。在此
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