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5全市退伍安置工作會議致辭稿-文庫吧資料

2024-09-11 19:12本頁面
  

【正文】 實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴,他們的形象深入人心,他們的故事久久傳頌。希望大家以更加扎實的作風,更加辛勤的勞動,切實擔負起公安機關的神圣使命,不斷開創(chuàng)公安工作新局面,為創(chuàng)建 “ 平安湘鄉(xiāng) ” 、 “ 法治湘鄉(xiāng) ” 作出新的更大貢獻。要進一步充實一線干警的力量,把工作的重點放到基層,把問題解決在基層,切實做到警力下沉、領導下沉、工作下沉。要推動白田、育段等派出所和市交警大隊壺天、白田中隊的建設改 造,在三年內(nèi)要全部解決基層派出所的建設問題,進一步改善機關形象。 2024 第 11 頁 共 19 頁 年,將是湘鄉(xiāng)公安基層基礎工作里程碑式的一年,市局機關業(yè)務技術大樓的建設是全年基礎工作的重中之重。要繼續(xù)實施基層單位 “ 同業(yè)對標 ” 考核機制,嚴格兌現(xiàn)獎懲,推動廣大民警創(chuàng)先爭優(yōu)。今年,市公安局的決心很大,定下的破案、打擊處理基數(shù)很大,要實現(xiàn)這一目標,需要一支有強大戰(zhàn)斗力的公安隊伍。要適時調(diào)整配備二級機構副職,充實基層單位領導力量。各級班子是公安機關的主心骨,各級負責人首先要做到政治過硬,始終同市委、市政府保持高度一致,一切行動聽從指揮。要緊緊抓住隊伍建設這個根本不放,以隊伍建設的實際成效,推動公正廉潔執(zhí)法,提高執(zhí)法公信力 ,樹立公安民警的新形象。要從戶口登記、證照辦理等事關人民群眾切身利益的問題入手,推行便民、利民、惠民措施,提高工作效率和服務水平,改進公安行政管理工作,營造和諧警民關系。公安機關承擔著大量行政管理職能,這些職能都涉及到人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要認真落實市委和市委政法委關于群眾工作的各項制度,把方便人民群眾工作、生活作為公安工作的一個重要著力點,不斷創(chuàng)新服務方式,化解人民群眾的積怨,疏導人民群眾的不滿,以實際行動贏 得民心。要學會做群眾工作,著力提高廣大民警與群眾溝通的能力、服務群眾的職業(yè)素質(zhì),增強為人民群眾服務的本領。公安實踐充分證明,公安工作的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。要出臺服務經(jīng)濟發(fā)展的具體措施,當好經(jīng)濟社會發(fā)展的 “ 保護神 ” 。要深入開展企業(yè)(重點建設項目)周邊環(huán)境整治,確保企業(yè)(重點建設項目)正常生產(chǎn)建設秩序。一是要營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 (二)要熱情服務。要堅決做到 “ 四個絕對不能 ” 。廣大公安民警要繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難,善打硬仗的工作作風,在血與火的考驗面前要敢于出手。要不斷開拓創(chuàng)新,探索社會管理新方法。要善于實踐,做到學以致用,不斷提高履職盡責的能力。二是要善于履職 。一是要勤于履職。 (一)要忠誠履職。去年,市委政法委就通過群眾來信來訪、電話調(diào)查回訪、案件評查等方式掌握了一些違法違紀線索,我本人也收到了群眾對個別干警的反映,對此,市委政法委將認真調(diào)查,對害群之馬將嚴懲不貸 。少數(shù)民警口里說的是 “ 案子 ” ,心里想的是 “ 票子 ” ;有些同志權力尋租、與民爭利;有的參與經(jīng)商,參與經(jīng)營娛樂場所,甚至還充當了娛樂場所、高利放貸的 “ 保護傘 ” 。追求享樂,玩物喪志,業(yè)余時間過多地消耗在酒桌上、牌桌上 、歌廳里和生意場上,不愛學習;熱衷應酬、忙于瑣事,不勤于學習;學而不思,知行不一,學用脫節(jié)。工作要求不高,漂浮草率,只求過得去,不求過得硬,敷衍 第 7 頁 共 19 頁 塞責;工作緊迫感不強,辦事拖拖拉拉,疲疲沓沓,突出表現(xiàn)在“ 懶、散、拖 ” ,不作為、怕作為、慢作為、濫作為;工作主動性不強,缺乏創(chuàng)造性,滿足于老一套,不屑于干工作中的 “ 小事 ” 、“ 瑣事 ” ;工作責任心不強,見到困難就躲,見到責任就推。少數(shù)民警理想動搖、信念滑坡、方向不明、立場不定;有的同志黨性觀念淡薄,大局意識不強,思想上不能和局黨委保持一致,對一些重要工作部 署不關心、不研究、不貫徹;有的民警強調(diào)個人利益多,講究工作業(yè)績少,心態(tài)浮躁;個別民警在困難和挫折面前,只講客觀困難,不作主觀努力,不能以積極工作彌補自身的不足。在充分肯定成績的同時,我們要清醒地認識到公安工作中存在的一些突出問題。向全市廣大公安民警、武警消防官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意。全市公安隊伍是一支政治合格、作風過硬、紀律嚴明、能征善戰(zhàn)的隊伍,是一支能夠拉得 出、用得上、過得硬、打得贏的隊伍,是一支黨和人民可以信賴的、具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍,是一支能夠經(jīng)受考驗、不斷開拓創(chuàng)新的隊伍。過去的一年,全市廣大公安民警、武警消防官兵在市委、市政府和上級公安機關的領導下,在公安局黨委的帶領下,緊緊圍繞全市中心工作,認真履行各項職能,為我市 “ 十二五 ” 開局之年經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。剛才,令軍局長作了一個很好的報告,認真總結了 20**年的工作,深入分析 了當前公安工作面臨的形勢任務,全面部署了 20**年的工作,我完全同 第 6 頁 共 19 頁 意。 2024 年的安置計劃已經(jīng)下達,目標已經(jīng)明確,我們要進一步堅定信心,不折不扣,保質(zhì)保量完成退伍安置任務,為支持軍隊現(xiàn)代化建設,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。合同期內(nèi)單位依法關閉、破產(chǎn)、改制的,安置對象與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關規(guī)定;由政府安置的對象,服現(xiàn)役年限和待業(yè)時間均計為工齡,享受所在單位同等條件待遇;接收單位為雙管單位,非本人原因未及時安排上崗的對象,從市安置部門開出介紹信當月起,按照不低于本單位同等條件人 員平均工資 80%的標準按月發(fā)放生活費至上崗止;安置對
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