5全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-11 18:55本頁面
【正文】 任意識，做到節(jié)約理念人心入腦，形成了良好的節(jié)約習(xí)慣，充分發(fā)揮了我局公共機構(gòu)的帶頭作用，實現(xiàn)我局能宣傳周活動的目標(biāo)，營造出節(jié)能減排良好社會氛圍。 四、狠抓工作落實，活動效果顯著 為確保宣傳周活動落到實處，我局安排專人不定時查看，尤其是在下班時間，重點查 看是否有 “ 長流水 ” 、 “ 長明燈 ” 等現(xiàn)象， 對發(fā)現(xiàn)的問題予以通報批評，并督促其認(rèn)真整改。局領(lǐng)導(dǎo)積極參加能低碳體 驗日活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，職工積極參與 ” 的良好氛圍。 三、活動情況 （一）營造良好氛圍 為營造良好的活動氛圍，我局在每個辦公室的空調(diào)下張貼：“ 夏季請將溫度控制在 26 度以上；冬季請將溫度控制在 20 度以上 ” 提示語，在每個辦公桌旁粘貼： “ 隨手做節(jié)能，創(chuàng)造好人生 ”的警示語，在衛(wèi)生間的醒目位置張貼： “ 節(jié)約用水，從我做起 ”的溫馨提示。 第三篇：公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動 總結(jié) 2024 年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動總結(jié) 為進(jìn)一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，深入開展節(jié)能宣傳教育，提高我局全體干部職工的憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識，引導(dǎo)和帶動全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍，根據(jù)政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（嵐政辦發(fā) [2024]59 號）文件的要求，我局緊緊圍繞 “ 節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率 ” 為主題，開展一系列公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，現(xiàn)將節(jié)能宣傳活動主要內(nèi)容總結(jié)如下： 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》，以建設(shè)資源節(jié)約 型公共機關(guān)為目標(biāo)，廣泛地開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷提高我局資源憂患意識和節(jié)能意識，增強緊迫感和責(zé)任感，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，加快推進(jìn)節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)。 三是組織干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)。為進(jìn)一步宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共節(jié)能管理條例》，提高全體干部職工節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣，形成全鄉(xiāng)節(jié)約能源的濃厚氛圍，自 6 月 13 日開始，全鄉(xiāng)就著手宣傳周活動的籌備工作，進(jìn)行了宣傳發(fā)動，通過張貼宣傳標(biāo)語和宣傳畫、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛開展了宣傳，倡導(dǎo) “ 綠色辦公、低碳生活 ” 的節(jié)能理 念。同時，將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作和生活中，通過在水龍頭前張貼 “ 節(jié)約每滴水 ” 、在照明燈開關(guān)上張貼 “ 減少照明、節(jié) 約用電 ” 、在打印機上張貼 “ 正反打印 ”等溫馨警示語和組織公共機構(gòu)干部職工參與能源緊缺體驗活動，進(jìn)一步增強了干部職工的資源危機意識和節(jié)能意識。 一是倡導(dǎo)全體干部職工積極參與節(jié)能實踐。努力確保 2024 年機關(guān)節(jié)能減排目 標(biāo)的實現(xiàn)。同時，將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了 具體日常工作和生活中，通過在水龍頭前張貼 “ 節(jié)約每滴水 ” 、在照明 燈開關(guān)上張貼 “ 減少照明、節(jié)約用電 ” 、在打印機上張貼“ 正反打印 ” 溫馨警示語等，增強了廣大干部職工的憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識，進(jìn)一步強化了辦公、生活照明的節(jié)電以及生活用水的節(jié)約意識。 二、營造氛圍，增強憂患意識 6 月 12 日 “ 綠色出行日 ” ，區(qū)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭乘坐公共交通工具上下班，部分職工騎自行車或步行到單位上班，形成了 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，職工積極參與 ” 的良好氛圍?；顒悠陂g，圍繞主題 ，通過張貼宣傳標(biāo)語、懸掛
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