【正文】 26 日至 11 月 11 日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會三個環(huán)節(jié)。建立健全 “ 文件傳閱制度 ” 、 “ 政府常務(wù)會議制度 ” 、 “ 市長辦公會議制度 ” 、“ 重大事項(xiàng)報告制度 ” 、 “ 重大事項(xiàng)督辦制度 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度 ” 、 “ 請銷假制度 ” 等一系列 25 項(xiàng)制度，出臺辦公廳干部職工必須遵守的 “ 十個不準(zhǔn) ” 。領(lǐng)導(dǎo)組對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行通報，限期整改。 要明確整改時限，對能夠及時整改的，要馬上進(jìn)行整改；對一時難以整改的，要確定整改時間。 把要解決的問題逐項(xiàng)建立整改臺賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，落實(shí)掛號督辦和銷號制度，做到不解決，不銷號。要建立健全 “ 一把手 ” 整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的 整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。 要針對查找出的主要問題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。 （二）集中整改落實(shí)階段（ 10 月 6 日至 10 月 25 日）重點(diǎn)把握開好兩個會、制定整 改方案、建立整改臺賬、集中整改落實(shí)、 第 13 頁 共 23 頁 建立長效機(jī)制五個環(huán)節(jié)。 （ 6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是中層干部和一般工作人員的問題，對問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。 （ 4）要堅持開門整風(fēng)。 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。 第 12 頁 共 23 頁 （ 2）要按照《方案》要求， 采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會評的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問題。是否存在上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。 三是在崗守位差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動作，不督促不落實(shí)，甚至對安排了的工作 “ 推 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 磨 ” ，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無回音的問題?？剖抑g對一些綜合性的工作是否欠主動、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識、大局觀念和實(shí)際行動?？崔k公廳內(nèi)部是否存在政治意識不強(qiáng)，本位主義 嚴(yán)重，對市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。 第 11 頁 共 23 頁 （ 1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個較為突出的方面查找問題。 9月 25號前完成 8個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的講話、 書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委 四次全會的講話、 書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會上的講話、 市長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話、《 日報》連載的 11 篇評論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對 8 個方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。第一階段集中學(xué)習(xí)時間不少于 20 小時。 （ 5）暢通信息反饋渠道，及時編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動簡報》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問題、工作建議等。 （ 3）召開動員會，進(jìn)行思想發(fā)動，對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具 第 10 頁 共 23 頁 體安排部署。 （ 2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。任組長， 任副組長，各科室科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。 （ 1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。 一、目標(biāo)任務(wù) 為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果， 第 9 頁 共 23 頁 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一 步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部爭做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。要以創(chuàng)建 “ 人民滿意單位 ” 、 “ 人民滿意行業(yè) ” 為目標(biāo)，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，以公開促落實(shí)，全面提高辦事水平。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識，繼續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率。不斷加大治庸治懶力度，真正達(dá)到整頓干部作風(fēng)、嚴(yán)肅干部紀(jì)律、強(qiáng)化干部管理、提高工作效率的目的。五要在強(qiáng)化措施，治庸治懶上狠下功夫。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做廉潔自律的表率，管好自己，管好工作人員。四要在嚴(yán)于律己，廉潔干事上狠下功夫。要牢固樹立 “ 一盤棋 ” 思想，自覺服從和服務(wù)于大局。要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，尤其要把遵守政治紀(jì)律放在突出位置，自覺同縣委保持高度一致。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工要始終心里裝著群眾、工作想著群眾、感情貼近群眾，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)群眾的愿望和利益，努力讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。要搞好工作，關(guān)鍵在一個 “ 干 ” 字，各單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。二要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干上狠下功夫。各單位要把這 次解放思想大討論活動和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動結(jié)合起來，各單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立長期學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，養(yǎng)成勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的習(xí)慣，不斷拓寬認(rèn)識視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識更新，用學(xué)習(xí)弘揚(yáng)正氣，用學(xué)習(xí)推動工作。 突出重點(diǎn)，確保思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。各單位要結(jié)合這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章 第 6 頁 共 23 頁 制度，逐項(xiàng)工作、逐個崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究體系，真正做到崗位責(zé)任具體化