5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文[企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上半年述職報告]-文庫吧資料
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 夠、聯(lián)系群眾較少、工作力度不大、學(xué)習(xí)效果較差的現(xiàn)實情況，有針對性的改進，注重實效，力爭把礦二分廠黨支部帶成一支作風(fēng)潑辣，團結(jié)高效的基層黨支部。 嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，從自己做起。 理論聯(lián)系 實際不夠，職工的思想受多方面的影響，日常只注重開會學(xué)習(xí)，表面文章多，解決實際問題少。 四、存在的缺點與不足： 第 5 頁 共 8 頁 由于過去對政治工作不了解，在工作的方式方法上缺乏技巧，導(dǎo)致思想政治工作事倍功半。半年多來，協(xié)助銷售人員跑市場，抓回款，為分廠完成經(jīng)營目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。一是選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志擔(dān)任班組長；二是完善班組崗位責(zé)任制度，工作目標(biāo)明確、個人收入公開透明，充分調(diào)動了一線職工的工作熱情，基礎(chǔ)管理工作得到了加強。 加強班組建設(shè)。 每月進行一次工作總結(jié)，內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、黨務(wù)、經(jīng)營狀況等。在礦二分廠全體干部職工的努力下，做了如下工作： 認(rèn)真開展 “ 三反 ” 活動，務(wù)實安排工作計劃。 本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。 嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，財務(wù)管理透明化，從而杜絕了私設(shè) “ 小金庫 ” 和利用公款進行大吃大喝等情況的發(fā)生。 二、廉政建設(shè)方面： 為了加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔自律的自覺性，自進入 2024 年以來，以認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制為目標(biāo)，大力加強監(jiān)督管理工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實處，具體工作如下： 成立反腐領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立監(jiān)督員（由黨小組長兼任），使小組成員人人頭上有分工，形成職責(zé)分明的反腐工作管理局面。 第 3 頁 共 8 頁 不斷培養(yǎng)后備力量，增加黨的隊伍新鮮血液。 認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例，結(jié)合煤機公司開展的 “ 廉政自省日 ”活動，對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，撰寫學(xué)習(xí)體會
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