5企業(yè)紀委書記述職報告-文庫吧資料
2024-09-11 18:26本頁面
【正文】 廢舊物資處理、領導干部及 “ 四管 ” 人員經(jīng)商情況、 2024 年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議 29 條，督促建章立制 5 項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。 規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責 ...任考核、責任 追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和 “ 一級對一級負責 ” 責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。 二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為 根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和 “ 四管 ” 人員的從業(yè)行為。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權 第 4 頁 共 8 頁 力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。 2024 年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了 “ 政治紀律、 權力觀、廉政勤政 ” 為主題的 “ 三項教育 ” 、倡樹 “ 求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風 ” 的五種作風教育活動。礦黨委 書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化 “ 進社區(qū)、進家庭 ” 活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍； “ 算清廉帳，敲自律鐘 ” 大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意
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