5企業(yè)盡職調(diào)查清單_-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 18:17本頁(yè)面
【正文】 登記證明進(jìn)口設(shè)備進(jìn)過(guò)海關(guān)、商檢部門等的各種手續(xù)而取得的文書 8/24 有無(wú)租賃、出租和免費(fèi)出借、免費(fèi)使用他人設(shè)備的情況有無(wú)被采取查封、凍結(jié)等強(qiáng)制措施的情況其他設(shè)備及車輛的相關(guān)資料 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 53：資產(chǎn) —— 一般資產(chǎn)資產(chǎn)清單 辦公用品及固定設(shè)施原材料及存貨其他資產(chǎn) 54：資產(chǎn) —— 在建工程建設(shè)用地規(guī)劃許可證建設(shè)工程規(guī)劃許可證建設(shè)工程施工許可證施工單位資質(zhì)文件是否為強(qiáng)制招標(biāo)項(xiàng)目有無(wú)招投標(biāo) 在建工程抵押 優(yōu)先受償權(quán)是否另有約定是否有總包專項(xiàng)竣工驗(yàn)收文件竣工驗(yàn)收備案文件 9/24 55：資產(chǎn) —— 專利權(quán)專利證書 是否有轉(zhuǎn)讓、受讓情形有無(wú)正在申請(qǐng)中的專利有無(wú)許可、被許可情形 有無(wú)被查封、凍結(jié)等司法強(qiáng)制措施是否按時(shí)繳納專利年費(fèi) 是否存在共有、合作研發(fā)等權(quán)屬爭(zhēng)議情況是否被設(shè)定質(zhì)押 是否聘請(qǐng)了專利代理機(jī)構(gòu)或?qū)＠檰?wèn) 56：資產(chǎn) —— 商標(biāo)權(quán)商標(biāo)登記證 是否有許可、被許可情形是否有商標(biāo)作為股東出資情形是否有在申請(qǐng)過(guò)程中的商標(biāo)是否聘 請(qǐng)了商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)商標(biāo)上是否設(shè)立質(zhì)押 是否被采取查封、凍結(jié)等強(qiáng)制措施其他相關(guān)資料 57：資產(chǎn) —— 其他知識(shí)產(chǎn)權(quán) 10/24 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 自行研發(fā)的專有技術(shù)或技術(shù)秘密受讓的專有技術(shù)或技術(shù)秘密技術(shù)進(jìn)口、出口、國(guó)內(nèi)使用許可合同有關(guān)技術(shù)使用許可合同的登記證書支付技術(shù)使用費(fèi)的證明資料共同研究開發(fā)合同研究開發(fā)委托合同技術(shù)指導(dǎo)、合作合同其他與技術(shù)相關(guān)的合同及資料著作權(quán)軟件著作權(quán)域名、網(wǎng)站及其他 58：資產(chǎn) —— 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)公司電腦配置清單個(gè)人自備電腦清單 公司文件資料以電 子方式存放于公共電腦及私人電腦情況說(shuō)明是否有 oa系統(tǒng)以及公司建的數(shù)據(jù)庫(kù)正版軟件使用情況 59：資產(chǎn) —— 品牌與榮譽(yù) 品牌是否注冊(cè)了或正在申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo) 11/24 是否進(jìn)行了品牌推廣 是否參加了行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)或類似組織是否獲得過(guò)業(yè)內(nèi)外榮譽(yù)新聞報(bào)道 參加公益、慈善事業(yè)是否有商業(yè)失信行為 目標(biāo)公司對(duì)自身品牌影響力、業(yè)內(nèi)聲譽(yù)、社會(huì)聲譽(yù)的評(píng)價(jià) （六）人力資源 61：人力資源 —— 人員結(jié)構(gòu)職工名冊(cè) 人事組織圖以及關(guān)系說(shuō)明部門與崗位人 員配置說(shuō)明有無(wú)病、殘員工 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 有無(wú)待崗、培訓(xùn)及其他不正常上班人員今后的人員聘用計(jì)劃 62：人力資源 —— 高級(jí)管理人員高級(jí)管理人員名冊(cè)以及資歷、兼職 高級(jí)管理人員有關(guān)薪酬和離職補(bǔ)償?shù)忍貏e待遇的文件高級(jí)管理人員兼職情況 保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂情況 12/24 出資培訓(xùn)、培養(yǎng)及服務(wù)期協(xié)議簽訂情況 63：人力資源 ——重要技術(shù)人員 重要技術(shù)人員名冊(cè)及所持有的特殊資質(zhì)情況重要技術(shù)人員工作職責(zé)重要技術(shù)人員薪酬待遇情況 64：人力資源 —— 勞動(dòng)合同簽訂公司 是否與所有員工簽訂了書面勞動(dòng)合同簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間是否符合法律規(guī)定是否有勞動(dòng)合同格式文本公司在簽約前是否履行了告知義務(wù)勞動(dòng)合同是否蓋騎縫章是否提交一份給勞動(dòng)者有無(wú)員工簽收勞動(dòng)合同記錄有無(wú)集體勞動(dòng)合同 65：人力資源 —— 配套協(xié)議簽訂保密協(xié)議 培訓(xùn)協(xié)議及服務(wù)期協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議職務(wù)發(fā)明協(xié)議其他相關(guān)協(xié)議 13/24 66：人力資源 —— 職工的保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 上述五險(xiǎn)一金的支付證明為員工投保的商業(yè)保險(xiǎn)的證明 67：人力資源 —— 工會(huì)、職工代表大會(huì)有無(wú)工會(huì)組織 是否正在
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