5企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施方案-文庫吧資料
2024-09-11 18:10本頁面
【正文】 人員行程狀況，確保跟進任務(wù)到崗、責任到人。 。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細詢問和登記，并及時采取針對措施。 （二）返崗階段 。未停工（含已復(fù)工）企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。在做好人員排查的同時，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細化落實到車間、班組，明確專人負責。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè) xx 市外用工 第 4 頁 共 7 頁 原則上不招不進，不得到 xx 市外開展招聘活動，不得從 xx 市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還 。 。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）按照全面排查、突出重點、聚焦篩選要求，組織企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立一人一檔、一企一檔。一律落實未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責任追究制度。一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全 。一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓(xùn) 。必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14 天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措 施。必須嚴密落實各項防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出 。按照法人負責和誰用工、誰管理、誰負責原則，落實企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責任。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防 控和精準施策提供強有
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