5人保局黨組書記個人述職述廉-文庫吧資料
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 解決勞動熱點。 60周歲以上居民基礎養(yǎng)老金待遇發(fā)放 ，發(fā)放率 100%。重點推進 “ 三類 ” 人員參加養(yǎng)老醫(yī)療保 第 3 頁 共 5 頁 險、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險、農(nóng)民工參加社會保險、國有企業(yè)“ 老工傷 ” 人員待遇落實和提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險 各項待遇等工作，社會保險覆蓋面不斷擴大。認真貫徹落實中央、省、市、縣一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，進一步完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策體系和服務體系，促創(chuàng)業(yè)保就業(yè)工作取得了比較明顯的成效， 2024 年，我縣發(fā)放小額貸款 3819 萬元，支持個人創(chuàng)業(yè)貸款占總數(shù)的 %，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3100 人，城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè) 638 人， “4050”人員就業(yè) 242 人， “ 零就業(yè)家庭 ” 就業(yè)安置率達 100%。 突出就業(yè)重點。在招聘過程中，緊緊圍繞為用人單位服務，從改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)、解決用人單位急需緊缺人才著手，采取了嚴密公正的措施和靈活多樣的方式。按照 “ 凡進必考 ” 的原則，組織抓好招錄工作。 二、以干為先，突出重點求實效 按照勤政、廉政、善政的要求勤勤懇懇，恪盡職守，團結(jié) 帶領局領導班子勤奮努力，創(chuàng)新工作，在四個方面取得了新進展。沒有發(fā)生一起
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