5人口與計劃生育工作匯報材料-文庫吧資料
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 外生育取證的費用就達 5 萬多元，預(yù)計今年達到 120 萬元。流動人口管理與服務(wù)的人員和經(jīng)費得不到落實，村（居）聯(lián)系員在增加工作量的同時而報酬沒有得到相應(yīng)提高，對流動人口管理與服務(wù)存在逆反心理。目前有些村（居）外來人口接近或超過了本村（居）育齡婦女，致使聯(lián)系員工作量成倍增加，導(dǎo)致工作成效下滑。 流動人口管理與 服務(wù)仍然存在著漏洞。有些家庭為了 第 7 頁 共 11 頁 生育男孩，利用性別鑒定選擇性生育，造成性別比過高。目前部分育齡群眾的生育觀念仍未根本改變，每戶生育二個孩子的愿望比較強烈，按政策 生育觀念不強，主要表現(xiàn)是：有些高收入家庭為了有兩個小孩，增加兒女親情；有些雙方重婚的家庭，為了夫妻倆能得到一個共同的小孩；有些條件差的男青年因女方父母不同意他們結(jié)婚，采取先生育后登記等等都不惜違法生育。部份計生干部、村（居）聯(lián)系員由于未進行系統(tǒng)培訓(xùn)，及時更新，造成專業(yè)知識陣舊，再加上服務(wù)意識未到位，缺乏奉獻精神，很難滿足人們不斷趨向多樣化、高檔化服務(wù)的要求，也很難適應(yīng)現(xiàn)階段的計生工作需要。 村（居）計生干部隊伍不穩(wěn)，管理和服務(wù)水平有待提高。村兩委換屆后，有一半以上村（居）領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作不夠熟悉，對計劃生育工作的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，對本村（居）計生的基本情況不清楚，對本村（居）計生存在的問題不了解，存在著麻痹松懈，疏于過問的現(xiàn)象。但現(xiàn)行的管理機制相當(dāng)?shù)牟?份仍延續(xù)計劃經(jīng)濟時代的模式，對生殖健康檢查遺留掃尾難、流動人口管理難、行政執(zhí)法難、出生性別比過高等方面缺乏有效的新措施，而應(yīng)付上級檢查的計生資料，會議記錄泛濫成災(zāi)，重管理輕服務(wù)的思想在計生隊伍中依然廣泛存在，各部門齊抓共管還未真正落到實處。 計生管理和服務(wù)的方式、方法跟不上形勢的發(fā)展。計生協(xié)會還聯(lián)合老人協(xié)會、婦聯(lián)、青年等組織，充分發(fā)揮協(xié)會會員作 用，結(jié)合文化村建設(shè)，大力進行普法、道德、衛(wèi)生、文明建設(shè)等宣傳，使群眾的思想道德和精神文明得到提高。自活動開展以 第 5 頁 共 11 頁 來，各村（居）計生協(xié)積極參與本村（居）的計生村（居）民自治，協(xié)助村（居）做好年初工作計劃制訂、民主懇談會的召開、二胎生育指標(biāo)的安排和審批、優(yōu)惠政策的制訂與執(zhí)行等等。 五、積極探索，建立外來人口 “abc 三類分檔 ” 管理與服務(wù)新機制 繼續(xù)實行外來人口 “abc 三類分檔 ” 管理與服務(wù)辦法，并結(jié)合 “ 流動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實年 ” 活動，摸清外來人口的計劃生育情況，分清企業(yè)、村（居）管理職責(zé)，明確服務(wù)對象，規(guī)定服務(wù)的項目和范圍，以減輕聯(lián)系員工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率，做到針對性地開展對外來人口管理與服務(wù)，消除了過去外來人口管理“ 胡子眉毛一把抓 ” 的局面，保證外來育齡婦女同樣享受到本地育齡婦女的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上半年，已為 700 余名外來育齡婦女進行生殖健康檢查和免費提供藥具，并為 230 多名免費辦理了流動人口查環(huán)證明。三是加強村（居）聯(lián)系員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，每月定期對村（居）聯(lián)系員進行計生政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)、藥具
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