5人事部門某年度工作總結-文庫吧資料
2024-09-11 17:36本頁面
【正文】 修改，員工的入職管理工作得到了加強。 員工入職管理。我們公司雖是高科技技術企業(yè)，可員工不多，只有 ___多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關需求，招聘員工。 人事部門 2024 年度工作總結【 3】 本人在 2024 年 _月下旬到現公司人事行政部，轉眼間到了該 第 5 頁 共 8 頁 回顧總結的時候了，以下是本部門的工作總結。 三、認真抓好員工薪酬管理工作，維護員工合法利益 薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所做出的各種回報，是員工比較關心和敏感的問題，今年人事部在員工薪酬管理方面，首先根據總經理的指示，在年初開始對全體員工的工資水平進行了重新調整，結合工作崗位分析和社會平均工資水平，重新制定了各崗位工資標準。認真做好企業(yè)招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本， 第 4 頁 共 8 頁 提高工作效率。 教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中，嚴格落實工作責任制，年初對所屬部門人員工作進行了明確分工，并制定了人事部日常工作明細表，認真予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好大內情。熱情為機關工作人員做好服務，做好貼心人。學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識。 五、 2024 年工作思路 2024 年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。 我科嚴抓計生工作，并被 __黨工委評為先進單位 _月同每名職工簽。今年我黨召開了十九屆五中全會，我們人事科組織單位同事集體學習了相關的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。 三、抓好黨建工作 今年 _月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經過
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