4領導班子某年上半年自查報告范文-文庫吧資料
2024-09-11 17:02本頁面
【正文】 題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結合起來 ，注重加強與基層所人員的交流、溝通，了解基層工商所的工作情況，掌握基層工作的第一手資料，提出切合基層工作實際的工作思路，進一步指導好基層所工作。 深入基層調(diào)研，加強對基層工作的指導。在學習方法上，要堅持理 論聯(lián)系實際，把學習理論與調(diào)查研究，解決實際問題結合起來，與國內(nèi)外形勢的新變化和工商行政管理實際工作結合起來，著眼于馬克思主義的運用。把理論學習作為全面解決思想觀念、推動社會經(jīng)濟又快又好發(fā)展的大事來抓，徹底扭轉(zhuǎn)放松理論學習問題，把學習同各項工作結合起來，做到工作再忙，學習的積極性不減，任務再重，學習要堅持，越是任務緊張，越要加強理論學習。 四、整改措施及下一步努 力方向 上述問題的解決，需要一整套全面、系統(tǒng)、切實可行的整改措施。特別是在一些涉及面廣，政策性較強的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經(jīng)驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。由于受老觀念的影響，領導班子的思 第 8 頁 共 13 頁 想還不夠解放，開拓意識不強，仍然沿襲過去舊的思維方式來工作。工作上習慣于工作部署，習慣于讓基層落實，習慣于按部就班，對基層反映的意見不夠重視，到基層也只是聽聽情況，較少聽到 基層人員的聲音和反映，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習氣出現(xiàn)了，干部與班子之間自然缺少了一種互相信任感。 群眾觀念淡化，求真務實不夠。主觀上要求不嚴，平時忙于工作而疏于學習，認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產(chǎn)生了工作第一、學習第二、以工代學之類的錯誤想法， 對馬克思主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論和三個代表重要思想進一步學習不夠深入，不夠廣泛，沒有系統(tǒng)地、全面地理解和掌握馬克思主義的立場觀點方法和鄧小平理論及三個代表重要思想的精神實質(zhì)，忽視了對世界觀的改造。尤其近年來，總結經(jīng)驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，工作上滿足于完成上級交辦的任 第 7 頁 共 13 頁 務，滿足于面上不出問題，滿足于應付工作，在工作方式上創(chuàng)新性不夠，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱。 工作中缺乏創(chuàng)新意識，開拓精神不夠。過多把精力放在面上工作。深入基層只是就事論事，干什么，講什么，沒有形成濃厚的調(diào)查研究之風。 深入 基層少，調(diào)查研究工作不夠。由于工商系統(tǒng)具體事務多，立足點放在完成各項任務上，在抓落實方面還不夠到位，重布置、輕落實，未能全面堅持落實重于一切的原則，工作中存在雷聲大雨點小的問題。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。二是學習的廣度和深度有所欠缺。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。但在工作中還存在一些不足之處： 理論學習抓得不夠緊。我局權力公開透明運行試點工作得到了縣委、縣紀委的充分認可，得到廣大服務對象的高度評價。積極拓寬公開渠道，通過外部網(wǎng)站、內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、公開欄、電子政務系統(tǒng)、電子短信平臺、服務指南等種形式，將工作職責、政策法規(guī)、服務流程等內(nèi)容實施對內(nèi)、對外公開。二是推行權力公開透明運行，打造陽光工商品牌。組織 14 人參加了國家局網(wǎng)絡培訓班。按照省、市局 總體部署，結合我局工作實際，制定了學習型工商建設年
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