4落實“三會一課”制度某年上半年抓黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-09-11 16:36本頁面
【正文】 經(jīng)濟發(fā)展，惡化了經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境。在基層調(diào)研時，多是調(diào)研了解拆遷安置、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟發(fā)展方面的問題困難，對于基層黨建工作問題困難調(diào)研了解相對較少，對園區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢、新規(guī)律認(rèn)識和研究不足。 三是親力親為抓黨建不到位。研究解決園區(qū)黨建工作中面臨新情況、新問題的緊迫感不強。對黨員干部隊伍出現(xiàn)的理 想信念動搖、宗旨意識淡化、脫離基層群眾等現(xiàn)象，政治敏銳性不強，加強思想武裝建設(shè)主動性和緊迫感還不強，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題缺乏敏銳性，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風(fēng)問題改進不深入。我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，特別是原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生 第 4 頁 共 6 頁 后，個別干部思想認(rèn)識不到位，對反腐敗新常態(tài)不適應(yīng)，班子成員對分管部門和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，警示教育、反面教育做得不夠，廉政建設(shè)配套制度還不健全，用制度管人管權(quán)管事的籠子織得不密，還有空隙和疏漏。兩 新組織黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，缺錢、缺人、缺陣地的問題還比較突出。農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍年齡普遍老化、文化水平不高，全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡達 x 歲。 三是基層黨建抓得還不夠硬。人才隊伍建設(shè)還存在著總量不足，高學(xué)歷、高層次、高技能人才比較缺乏， 創(chuàng)新根基嚴(yán)重不足等問題，全區(qū)人才總量僅占全市的 x%，萬人人才密度僅為 x 人，人才資源占人力資源的比例為 x%。管委會機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能職責(zé)不夠明確，小政府、大服務(wù)的體制優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)，機關(guān)干部干事激情不足、創(chuàng)業(yè)熱情不高等作風(fēng)問題還比
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