【正文】 觀和客觀上都比五年制的學(xué)生更具備進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)的欲望和有利的條件，他們選擇科協(xié)，正是認(rèn)為科協(xié)為他們提供一個(gè)科技本資料權(quán)屬文秘家園嚴(yán)禁復(fù)制剽竊創(chuàng)新的平臺，而且科協(xié)就起本身的宗旨目標(biāo)來講就是一個(gè)以科技活動(dòng)為主的組織，然而目前的科協(xié)并未將自己的全部甚至是大部分精力投注在科技方面的活動(dòng)上，即并未給自己的科技 性做一個(gè)明確的定位。繼承以前的好的經(jīng)驗(yàn)并括充發(fā)展，在活動(dòng)中要把自己的經(jīng)驗(yàn)留給下一任干部， 1 創(chuàng)新性不足 許多干部對于以前沒有嘗試過的事情不敢嘗試，不愿嘗試， 第 12 頁 共 19 頁 怨天尤人，活動(dòng)范圍太小的同時(shí)都沒有注意到是自己在給自己開辟某地，對于科協(xié)這樣一個(gè)科技氛圍相對濃厚的學(xué)生團(tuán)體，創(chuàng)新尤其顯得重要，在由學(xué)生組成的一個(gè)校園環(huán)境中，對于科協(xié)方面的認(rèn)識和欣賞水平可以說是月新日益地增長，作為一個(gè)標(biāo)榜 追求科學(xué)，崇尚真知 的學(xué)生組 織，必須時(shí)刻以嶄新的面貌示人，這樣才能引起關(guān)注，永葆青春。 （一）科協(xié)現(xiàn)在的干部體制還不是十分健全 第 11 頁 共 19 頁 1 終身制 干部任用目前還在某些程度上存在終生制，許多成員因此而抱有一種 不在其作，不謀其技 的想法，把自己定位在一個(gè)較低的層次上，大大壓制了工作的積極性 2 青黃不接 大多數(shù)干部都不習(xí)慣于和成員交流處理經(jīng)驗(yàn)而只是單純地分配任務(wù)，一方面干部吸收不到見仁見智的意見，另一方面，成員習(xí)慣于被動(dòng)地接受任務(wù)而沒有鍛煉到獨(dú)自處理活動(dòng)的能力，這樣，老干部離休以后，沒有給下一任干部留下任何經(jīng)驗(yàn)，使得陷入了青黃不接的境地，新干部還要從頭摸索，造成了人力和時(shí)間的浪費(fèi) 3 年長為尊 該守舊觀念依然存在， 資歷 二字幾乎成為任用干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，老成員固然有經(jīng)驗(yàn)，新成員更有活力和干勁，選拔任用干部時(shí)應(yīng)多方面權(quán)衡，不可把目光瑣定在所謂的 資歷 二字上。然而美玉微瑕，成功中還存在著小小的不足。另一方面我的泰然是為了科協(xié)。同時(shí)我并沒有固步自封，倚老賣老，我仍然在不斷地探索，尋找適合科協(xié)發(fā)展的新道路。為科協(xié)吸收了大量的新鮮血液。日前該部門的工作已經(jīng)走上正軌，并把活動(dòng)開辦得紅紅火火。我?guī)缀鯀⑴c或獨(dú)立進(jìn)行了科協(xié)所以海報(bào)的制作，因而對兩年以來的所有工作流程都了如指掌（我曾經(jīng)成功舉辦了我校首次 flash制作講座及 flash 制作大賽，受到廣泛好評，第五界學(xué)生干部班子組建以 后，我參與了科協(xié)系列章程及制度的修訂工作。而同時(shí)我有十分泰然，一方面是為我自己。 首先跟不認(rèn)識我的人介紹一下，也跟認(rèn)識我但不熟悉我的人強(qiáng)調(diào)一下 我的名字，我叫魏媛，來至 2024 年級臨床 9 班，是現(xiàn)任科協(xié)主席，今天很榮幸能參加這樣一場隆重的競選 站在這里，我非常的緊張，因?yàn)槲铱吹浇裉熘飨瘓F(tuán)的幾個(gè)候選人都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。我的演講完畢，謝謝大家。在今后的工作中 ，我將秉承 “ 各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作 ”的精神，以 “ 態(tài)度決定高度， 思路決定出路 ” 為成長思路，以 “ 營造科技氛圍，引領(lǐng)建工思潮 ” 為指導(dǎo)思想，在科協(xié)這個(gè)舞臺充分展示自己，帶領(lǐng)大家共鑄建工科協(xié)新輝煌。同時(shí)充分利用科協(xié)三維一體的模式，積極參與?？茀f(xié)的各類活 動(dòng)，加強(qiáng)與其他各院科協(xié)的交流與合作，努力調(diào)動(dòng)各班科技發(fā)展委員的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)中成長，在社會實(shí)踐中成才，切實(shí)做好建工學(xué)院科技知識的傳播者，并不斷提高自身在同學(xué)中的影響力與號召力。一年多來，我努力向團(tuán)委、學(xué)生會等學(xué)院兄弟單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，并且通過網(wǎng)絡(luò)等方式學(xué)習(xí)其它名牌高校的校園科技發(fā)展的動(dòng)態(tài)，以及其它高校學(xué)生科協(xié)組織建設(shè)、活動(dòng)創(chuàng)新等方面的思路，使我對未來的工作充滿期待。一年中我有幸能夠組織策劃各類活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，而且極大的提高了我 第 8 頁 共 19 頁 的組織策劃、協(xié)調(diào)管理能力，并拓展了我的工作思路，使我對未來的工作充滿信心。 第二，在科協(xié)擔(dān)任創(chuàng)新部部長期間，與其他各院科協(xié)建立了良好的關(guān)系，經(jīng)常向?？茀f(xié)請教交流，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天我滿懷信心的站在這里，我有信心也有能力勝任所競聘的職位。從上學(xué)期的長安大學(xué)結(jié)構(gòu)力學(xué)競賽、長安大學(xué)工程項(xiàng)目管理沙盤模擬大賽以及大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽立項(xiàng)資助項(xiàng)目中期檢查，到這學(xué)期的 “ 迎校慶 ” 科普知識問答競賽、主持人選拔大賽 以及 2024年長安大學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邀請賽，建工科協(xié)正在逐漸成長。我競選的職務(wù)是長安大學(xué)建筑工程學(xué)院科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會主席。 第三篇：科協(xié)主席競選演講稿尊敬的劉書記、各位 老師，親愛的 同學(xué)： 大家好。用團(tuán)結(jié)凝聚力量，用協(xié)作攻克難關(guān)，是我工作中積累的最寶貴經(jīng)驗(yàn)。 第三，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力量。任何問題的解決，都離開對事物的認(rèn)識和掌握，調(diào)查研究是認(rèn)識事物的金鑰匙。把學(xué)習(xí)始終作為一種終身任務(wù)