【正文】 情況） 全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表四（煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 落實情況） 第四篇：侯甲煤礦勞動用工管理和職業(yè)衛(wèi)生專項檢查實施方 第 16 頁 共 25 頁 案山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司勞動用工管理和職業(yè)衛(wèi)生專項檢查實施方案 為切實加強(qiáng)我礦勞動用工管理和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，努力實現(xiàn)煤礦勞動用工 “ 六個百分百 ” 目標(biāo)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)和全體員工整體素質(zhì)的全面提升，根據(jù)縣煤炭局安排部署，現(xiàn)決定對我礦勞動用工管理和 職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行專項檢查，特制訂實施方案如下。要隨時掌握執(zhí)法大檢查檢查進(jìn)展情況。 對煤礦企業(yè)未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，特別是建設(shè)項目未落實職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 規(guī)定的，要從重進(jìn)行處罰。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要制定措施，進(jìn)行全面整改，徹底消除非法違法用工行為。 （三）落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。 （二）全面動員，廣泛參與。 四、工作 要求 （一）高度重視，精心組織。 （四）第四階段。省級督查階段（ 10 月 1 日至 10 月 20 日）全面檢查驗收階段結(jié)束后，省廳將組織勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生專項 第 14 頁 共 25 頁 督查，對自查自糾和全面檢查驗收階段工作進(jìn)行核查。檢查驗收采取聽取匯報、查看資料、現(xiàn)場檢查、全 面驗收的方式進(jìn)行，特別要對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行核查，確保檢查效果，山西焦煤集團(tuán)公司將組織相關(guān)人員進(jìn)行抽查。自查自糾結(jié)束后煤炭公司及時上報工作總結(jié)，并填寫相關(guān)表格。 （四）收入分配 煤礦企業(yè)是否推行以安全為中心，實行以個人安全 技能帳戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦 第 13 頁 共 25 頁 法； 最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實情況； 推行工資集體協(xié)商制度情況； 是否存在企業(yè)職工工資增長低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效 益增長，企業(yè)一線職工工資增長低于企業(yè)平均工資增長等情況； 是否存在拖欠工資等損害從業(yè)人員權(quán)益行為。 （三）職業(yè)危害防治 生產(chǎn)礦井的檢查內(nèi)容 （ 1）貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)健康法律法規(guī)情況；（ 2）按照省廳《關(guān)于切實加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā) [2024]1499 號）要求，落實煤礦職業(yè)危 第 12 頁 共 25 頁 害防治主體責(zé)任，建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和設(shè)置職業(yè)危害防治 管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員情況； （ 3）按要求建立健全職業(yè)危害防治管理制度及具體落實情況； （ 4）按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查、配備個體防護(hù)用品、履行告知義務(wù)、設(shè)置公告欄和警示標(biāo)識、進(jìn)行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)情況； （ 5）煤礦企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案情況；（ 6）職業(yè)危害申報和落實職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度情況； （ 7）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況； （ 8）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況； （ 9）是否存在損害從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益情況。 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容 按照省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（晉煤辦基發(fā) [2024]504號）有關(guān)內(nèi)容實施。集團(tuán)公司所屬煤礦單位及資源整合控股單位。從 2024 年 7 月 19 日起至 10 月底結(jié)束。 第三篇：山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)公司煤礦用 工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實施方案山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)公司煤礦用工 和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實施方案 為進(jìn)一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)煤礦用工管理和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，確保煤礦用工管理秩序規(guī)范，實現(xiàn)煤礦企業(yè)合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率 “ 五個百分百 ” 目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司煤礦用工管理制度化、規(guī)范化，按照山西焦煤集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)的通知》（人資函 [2024]37 號）要求，特制定本方案。 對我礦未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職 第 9 頁 共 25 頁 業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，特別是建設(shè)項目未落實職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” 規(guī)定的，要從重進(jìn)行處罰。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要制定措施，進(jìn)行全面整改，徹底消除非法違法用工行為。 （二）全面動員，廣泛參與 要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，加大對這次執(zhí)法檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，要充分發(fā)動和依靠廣大職工，增強(qiáng)依法維護(hù)意識和自 我保護(hù)能力，同時要發(fā)動社會和廣大群眾積極參與，鼓勵群眾對各類非法違法勞動用工行為損害從業(yè)人員進(jìn)行舉報。 （二）從業(yè)人員素質(zhì)提升工程 按照上級要求，針對我礦實際，制定具體實施方案和工作計劃； 落實各項措施，推進(jìn)我礦從業(yè)人員素質(zhì)提升； 按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時間，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)； 變招工為招生； 加強(qiáng)開展職業(yè)技能鑒定工作，加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)； （三）職業(yè)危害防治建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容 （ 1）落實我礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時 ” ；（ 2）建設(shè)期間開展職業(yè)危害的防治工作情況； （四）收入分配 我礦是否推行以安全為中心，實行以個人安全技能賬戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦法； 最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實情況； 推行了工資集體協(xié)商制度； 不存在煤礦職