4民政局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 15:24本頁(yè)面
【正文】 名缺編人員的公開競(jìng)聘。黨組認(rèn)真開展了述職述廉工作，還配合縣人大開展了對(duì)民政局長(zhǎng)的任職 測(cè)評(píng)工作。 管好一班人，開好生活會(huì)，推行 “ 三談兩述 ” 制度和競(jìng)聘上崗。年初以來(lái)，局黨組多次就縣委對(duì)全縣黨政干部的 “ 四條禁令 ” 和 “ 十個(gè)不準(zhǔn) ” 予以重申，并在年中針對(duì)干部上班紀(jì)律有所松馳、打牌參賭有所抬頭和接待費(fèi)超標(biāo)等現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅整治，從而遏制了不良風(fēng)氣，振奮了干部精神，降低了行政成本。由于責(zé)任制工作進(jìn)一步規(guī)范，全局人員黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，全年未發(fā)生任何事故，也無(wú)一人受到黨紀(jì)、政紀(jì)和行政問責(zé) 追究。 嚴(yán)格督查。一是責(zé)任制落實(shí)到人，年初全局共簽訂 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 份， 其中領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任書 份，股室負(fù)責(zé)人責(zé)任書 份，全局在職在崗人員 人全部簽訂到位，年中根據(jù)人員異動(dòng)，又將責(zé)任制作了適當(dāng)調(diào)整。三是首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦法制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制與績(jī)效考核制配套出籠，切實(shí)提高了行政效能。局黨組圍繞黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作多次召開會(huì)議，并借鑒先進(jìn)單位的作法，決定首先 健全相關(guān)制度，一是績(jī)效考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為與業(yè)務(wù)工作、完成其他中心任務(wù)并駕齊驅(qū)的三大內(nèi)容之一，列入對(duì)各股室的百分制考核，占總分值本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的百分之三十。全年組織理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉
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