4民政局在治庸問(wèn)責(zé)專(zhuān)題會(huì)致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 15:14本頁(yè)面
【正文】 民政發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化再造審批流程 優(yōu)化再造審批流程是制度性安排，是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是治本之策。對(duì)承諾不能兌現(xiàn)的、問(wèn)題不解決的，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。原則上， 3 個(gè)月內(nèi)有明顯改觀，年底有根本好轉(zhuǎn)。責(zé)任處室是局社會(huì)事務(wù)處。實(shí)現(xiàn)辦理職能、辦理事項(xiàng)、辦理人員 ? 三集中 ? 。責(zé)任處室是局社會(huì)福利和慈善事業(yè)促進(jìn)處。我市社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在檔次較低、規(guī)模偏小、服務(wù)不到位 、管理欠規(guī)范等問(wèn)題。責(zé)任處室是局區(qū)劃地名處。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 五是關(guān)于解決道路命名滯后問(wèn)題。 o 標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。 四是關(guān)于解決社區(qū)用房不達(dá)標(biāo)問(wèn)題。簡(jiǎn)化發(fā)放程序，全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，公開(kāi)各類(lèi)撫恤金、生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，明確發(fā)放時(shí)限，進(jìn)一步完善撫恤金、生活補(bǔ)助金發(fā)放辦法，使優(yōu)撫對(duì)象撫恤金、生活補(bǔ)助金按時(shí)足額發(fā)放到位。責(zé)任處室是局民間組織管理處。在提交材料齊全情況下，社會(huì)組織審批時(shí)間，由原來(lái) 30 個(gè)工作日，縮短到 10個(gè)工作日，免費(fèi)辦理手續(xù)。 二是關(guān)于縮短社會(huì)組織審批時(shí)間問(wèn)題。全力配合市房管部門(mén)做好廉租房的低收入認(rèn)定工作，做到 ? 凡申請(qǐng)必受理，凡受理必認(rèn)定 ? ，確保低收入認(rèn)定工作公開(kāi)公正、陽(yáng)光透明。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 一是關(guān)于著力打造陽(yáng)光低保問(wèn)題。根據(jù)這 3 個(gè)原則，我們選取了 7 個(gè)方面的問(wèn)題，分解后由相關(guān)處室公開(kāi)承諾，重點(diǎn)整改。 下一步，我們要著力做好 ? 五個(gè)突出 ? 工作： （一）突出問(wèn)題導(dǎo)向，公開(kāi)承諾，分階段、有步驟，切實(shí)解決一批民政重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 民政系統(tǒng)選擇的問(wèn)題要體現(xiàn) 3 個(gè)方面的原則。前階段，媒體上曝光的庸懶散反面典型，就起到了很好的震懾教育作用。同時(shí)，也要狠抓反面典型。前一階段，我們宣傳了一些正面典型、好的做法，從正面進(jìn)行了引導(dǎo)。制度建設(shè)就是要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓長(zhǎng)線(xiàn)機(jī)制，該完善的制度要完善，該重新制定的重新制定。 治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，按照市里要求，重在治本、 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 重在制度 、重在問(wèn)責(zé)。 二、關(guān)于下一階段的工作重點(diǎn) 從現(xiàn)在開(kāi)始，我局治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作將逐步進(jìn)入涉深水、硬碰硬的攻堅(jiān)階段，任務(wù)更加艱巨繁重。 治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境越往前走，越往深度推進(jìn)，面臨的阻力就會(huì)越大，困難就會(huì)越多，這是對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信心和決心的考驗(yàn)、勇氣和智慧的考驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。三是崗位責(zé)任制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制等制度建設(shè)還有待進(jìn)一 步加強(qiáng)。一是有的部門(mén)、有的同志在思想認(rèn)識(shí)上還不夠重視，存在畏難情緒，還存在懷疑、觀望、甚至冷嘲熱諷現(xiàn)象。局優(yōu)化辦對(duì)市個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)捆綁收取會(huì)費(fèi)、市老區(qū)建 設(shè)促進(jìn)會(huì)亂拉企業(yè)贊助等兩例涉企投訴進(jìn)行了認(rèn)真查處，得到相關(guān)企業(yè)的好評(píng)。在這些投訴件中，有反映希望加大政策宣傳力度的；有反映投訴渠道不暢通的；有反映審批時(shí)限過(guò)長(zhǎng)的。從來(lái)電和轉(zhuǎn)辦的內(nèi)容分析，主要以個(gè)人訴求為主，有 33 件，反映工作態(tài)度粗暴的 1 件。設(shè)置了意見(jiàn)箱、兩部舉報(bào)投訴電話(huà)，在局信息中心開(kāi)設(shè)了網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)，制發(fā)了《市民政局治庸問(wèn)責(zé)投訴件辦理工作須知》，明確了辦理時(shí)間、責(zé)任主體、書(shū)寫(xiě)格式，及時(shí)處理群眾的投訴意見(jiàn)和 建議。局優(yōu)化辦重點(diǎn)對(duì)全市 181家行業(yè)協(xié)會(huì)的涉企服務(wù)和收費(fèi)行為進(jìn)行了檢查，與市發(fā)改委、經(jīng) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 信委、建委等 8 個(gè)部門(mén)和單位建立了聯(lián)系會(huì)議制度。在事先未通知的情況下，專(zhuān)班多次對(duì)局機(jī)關(guān)各處室和局直屬單位在崗情況、辦公電腦使用情況 、辦公秩序、窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了突擊檢查。同時(shí)，在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展 ? 崗位職位是什么、崗位職責(zé)做什么 ? 活動(dòng)，讓公務(wù)人員明確職責(zé)、明確要求。一是
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