4某年掃黑除惡工作總結-文庫吧資料
2024-09-11 13:43本頁面
【正文】 員作出行政處分，形成有力震懾。 二、抓破網打傘，形成有力震懾掃黑除惡工作開展以來， xx區(qū)紀委監(jiān)委緊盯對涉黑涉惡及其 “ 保護傘 ” 問題協(xié)調不力、處置不力、不聞不問、不擔當、不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的行為進行追責問責，主動加強與政法機關的溝通聯系，通過信息互通、數據共享等，緊盯掃黑除惡專項斗爭過程中的失職失責行為，快查快辦快結。 區(qū)紀委監(jiān)委作為專項斗爭成員單位，會同有關部門，深入開展 “ 掃黑除惡 ” 專項斗爭宣傳工作。 貫徹市紀委監(jiān)委督導反饋意見，強化制度具體執(zhí)行，對區(qū)屬職能部門 “ 零線索 ” 問題進行督導和約談。 第 8 頁 共 13 頁 為加強相關政策落實，區(qū)紀委監(jiān)委組織召開掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責工作協(xié)調會，強化區(qū)紀委監(jiān)委、公安分局、檢察院、 法院、司法局、政法委協(xié)作配合機制 。印發(fā)了《關于成立 xx 區(qū)紀委監(jiān)察委專項工作領導小組的通知》《 xx區(qū)紀委監(jiān)委關于推進五個專項行動工作職責分工的通知》，成立了由區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任為組長，區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任為副組長的專項工作領導小組，將掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責落實到具體分管領導和部門。 一、抓組織領導，打牢工作基礎一是對標對表，制定工作方案。 通過派駐紀檢監(jiān)察組每月對口督導、督導組專項督導、巡察 第 7 頁 共 13 頁 組巡察監(jiān)督、委領導包片包案督導的方式，加強對有關單位落實掃黑除惡專項斗爭工作情況的督導檢查和明察暗訪，通過走村入戶、隨機抽查等方式，重點發(fā)現在掃黑除惡專項斗爭中站位不高、重視 不夠、責任不清、措施不力、工作不實、效果不好等問題。 通過巡察、走村入戶和與政法機關聯動等多種方式，加大對黨員干部涉黑涉惡問題線索收集力度，摸清涉黑涉惡腐敗和 “ 保護傘 ” 問題線索底數，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。 同時，注重做好紀法銜接，對 有影響的涉黑涉惡案件快查、快審、快辦、快結。 督促各成員單位和紀委監(jiān)委機關各部門明晰本單位本部門在掃黑除惡專項斗爭的工作職責，進一步加強協(xié)作配合。 緊密結合掃黑除惡專項斗爭開展情況，采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方法，多形式、多渠道開展宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，提高群眾的知曉率，引導發(fā)動群眾積極主動參與掃黑除惡、正風反腐工作。 各鎮(zhèn)（街道）、各單位摸排問題不夠精準，上報問題線索較 第 6 頁 共 13 頁 少，暫未查處典型的大案要案。 雖公布了信訪舉報電話、郵箱和地址等舉報途徑，并積極編寫簡報和撰寫新聞稿件，但群眾主動檢舉揭發(fā)涉黑涉惡腐敗問題線索效果還是不夠明顯。 x 月 x 日，對下半年以來上報線索較少的 x 個成員單位進行了約談。 重點對發(fā)現和處理在掃黑除惡專項斗爭中站位不高、重視不夠、責任不清、措施不力、效果不好等問題的相關單位的負責人進行約談。 縣紀委書記 xxx 多次帶隊到相關成員單位開展督導工作，了解相關單位工作開展情況，對問題線索處置情況進行督辦，確保件件有著落。 一是每月一督導檢查。 （五）強化督導檢查，嚴肅責任落實。 各紀檢監(jiān)
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