【正文】 參加人員：詳見(jiàn) (附錄 3) 十、分隊(duì)成員：詳見(jiàn) (附錄 4) 十一、費(fèi)用預(yù)算：詳見(jiàn) (附錄 5) 附錄 1：活動(dòng)當(dāng)日流程： (根據(jù)節(jié)目情況再明細(xì)討論并確定時(shí)間配額 ) 1. 12： 30分觀眾及選手入席 。 4)費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。宣傳 單 (抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單 )設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會(huì)當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。并進(jìn)行第一次彩排，時(shí)間暫定 12 月 25 日，地點(diǎn)暫定。 1)活動(dòng)全過(guò)程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 2)舞臺(tái)確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 (12月 11 日 12 月 20日 )： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺(tái)物料等確定、物品購(gòu)買(mǎi)。 2)前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門(mén)或外來(lái)?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。 四、活動(dòng)階段計(jì)劃： 策劃及準(zhǔn)備期 (12月 1日到 12 月 10日 )： 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。 四、感恩卡：品牌部安排制作 。 二、舞臺(tái)背景墻及條幅：品牌部制作 。 三、活動(dòng)所需物料： 一、舞臺(tái)及拱門(mén)：活動(dòng)地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺(tái)。 止、活動(dòng)結(jié)束，安排晚宴。 提前安排客戶(hù)組禮物，現(xiàn)場(chǎng)由開(kāi)達(dá)人代表送出。 三、感恩顧問(wèn)組環(huán)節(jié)： 組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。節(jié)目類(lèi)型不限，人員不限，以節(jié)目為單位 PK。 二、活動(dòng)內(nèi)容： 一、節(jié)目類(lèi)型： OK大 PK:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉 OK比賽 (或知識(shí)競(jìng)賽大 PK)。 企業(yè)元旦活動(dòng)實(shí)施方案篇 7 一、活動(dòng)安排： 活動(dòng)名稱(chēng)：待定 活動(dòng)目的：總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，放松心情，快樂(lè) PK，讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力 ,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調(diào) 。分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)七、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對(duì)參加晚會(huì)的全體員工進(jìn)行 幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) 活動(dòng)。站在報(bào)紙上，腳不可站在紙外面， 2人都必須同時(shí)站在報(bào)紙上堅(jiān)持 15 秒。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。 (三 )晚會(huì)倒計(jì)時(shí) (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成晚會(huì)全過(guò)程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外進(jìn)行布置。 活動(dòng)時(shí)間： 2024年 12月 日 點(diǎn) (時(shí)間初步預(yù)定 ) 活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì)議室 四、前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作 (一 )晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，成立晚會(huì)籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 增強(qiáng)公司員工的集體語(yǔ)言精神觀念。 企業(yè)元旦活動(dòng)實(shí)施方案篇 6 一、活動(dòng)主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動(dòng)目的： 打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。每人按預(yù)先確定 的號(hào)碼順序先后進(jìn)行抽獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊(cè)等。 (6)套鴨子 每人套 6次，根據(jù)套中距離遠(yuǎn)近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎(jiǎng)勵(lì)。 (4)飛鏢 (勛章值： 4枚 ) 每人一次投 3鏢， 20 環(huán)以上得獎(jiǎng)。 獎(jiǎng)勵(lì)方法：獎(jiǎng)前 7名，分別為分別為 100元、 80元、 70元、 60 元、 50元、 40 元、 30元。 獎(jiǎng)勵(lì)方法：獎(jiǎng)前 8名，分別為 100元、 90 元、 80元、 70元、 60 元、 50元、 40 元、 30元。 (1)猜碼 一組 。 (2)齊家抬一桿：每組選出 5 名隊(duì)員，面對(duì)觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開(kāi)桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來(lái)，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計(jì)時(shí)，撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎(jiǎng)。(3)表演者可通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)等各種方式表演，但說(shuō)的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán) 。 游戲規(guī)則： ① 主持人在桌子后面出示題目，表演者正對(duì)著主持人 看題目，猜詞語(yǔ)者背對(duì)著桌子，不能看題，否則該詞語(yǔ)算棄 權(quán) 。一人看詞語(yǔ)，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語(yǔ)。 (二 )游園活動(dòng) (該項(xiàng)活動(dòng)在會(huì)餐結(jié)束后進(jìn)行 )，項(xiàng)目如下： ： (1)你來(lái)比劃，我來(lái)猜 每個(gè)部門(mén)選出 2人，游戲以?xún)扇藶閱挝弧? 企業(yè)元旦活動(dòng)實(shí)施方案篇 5 為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè)樂(lè)渡過(guò)一個(gè)難忘美好的 20年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動(dòng)，具體的活動(dòng)如下： 一、活動(dòng)時(shí)間 20年 12月 31日中午 12： 0017： 30 二、活動(dòng)地點(diǎn) 定場(chǎng)地較大的場(chǎng)所進(jìn)行，會(huì)餐除外 三、參與活動(dòng)人員 全體員工及家屬 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一 )歡樂(lè)大家庭活動(dòng) 由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會(huì)餐?！?五星員工 ” 獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。 頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。 (6)從各部門(mén)負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門(mén)負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來(lái) 。 (二 )、評(píng)選部門(mén)劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的 “ 五星員工 ” 評(píng)選。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 九、活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： 十、宣傳通知 (一 )、評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本 條件： (1)在公司連續(xù)任職時(shí)間 1年以上。 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性