【正文】 勵我在工作中不斷前進與完善。成立 __年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人 已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 五、幾點建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。 “ 業(yè)精于勤而荒于嬉 ” ，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 四、不足和需改進方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我有了一定的認(rèn)識 在 x 月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介， 當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 此致 敬禮！ 個人試用期述職報告【篇 6】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。 來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。成立 __年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 五、幾點建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗 。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。 “ 業(yè)精于勤而荒于嬉 ” ，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 四、不足和需改進方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題 還很多。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積 極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對 __有了一定的認(rèn)識 在 x 月份，我拿到的第一份資料就詩司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。既然鐘情于 __，便無怨無悔地追隨 ! 個人試用期述職報告【篇 5】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。因此，在今后的工作中我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、剖析不足，努力使自己負責(zé)的各項工作更上一層樓，使自己伴隨公司一同成長壯大。 ，站在中層管理人員應(yīng)有的高度去關(guān)注公司的一些大事和要事，為公司的長遠發(fā)展獻言獻策。 ，不斷完善和優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程。 、完善和編撰工作，力爭在 x 月底前將崗位說明書下發(fā)到對應(yīng)員工的手中。 四、存在的不足及今后努力的方向 ，今年下半年將把技術(shù)人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓，盡可能改變目前這種被動的局面。 、招標(biāo)工作流程、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報銷工作流程。 ，員工更在職業(yè)狀態(tài)。 三、完成的工作 ，各個崗位的崗位職責(zé)及任職資格也基本完成，崗位說明書正在修改和完善中。始終堅持團結(jié)協(xié)作、和睦共 事的原則，遇到困難的、難以協(xié)調(diào)的工作不會輕易發(fā)脾氣、也不會說不利于團結(jié)的話。始終嚴(yán)格要求自己的一言一行，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章、落實各項制度。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠堅持原則，敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)，絕不推卸責(zé)任。 、敢于承擔(dān)。 二、工作作風(fēng)及工作態(tài)度 、服從領(lǐng)導(dǎo)。 ，深深懂得作為一名員工必須信守、堅守職業(yè)道德，同時作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能、必須善于溝通交流、必須善于做規(guī)劃性的工作。對于接下來的工作，充分信心！ 個人試用期述職報告【篇 4】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 __，是公司人力資源部經(jīng)理，負責(zé)公司人力資源管理相關(guān)的各項工作。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。 三、體會與感悟。 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華