4男方申請晚育津貼相關(guān)政策-文庫吧資料
2024-09-07 17:25本頁面
【正文】 構(gòu)將晚育獎勵津貼支付給女方單位。社保經(jīng)（代）辦機構(gòu) 第 2 頁 共 3 頁 業(yè)務(wù)崗對參保單位報送的材料進行審核，材料不齊全的，即時填寫《申領(lǐng)生育津貼所需材料告知書》（表樣附后）以書面形式一次性告知；材料齊全的，為其辦理申領(lǐng)生育津貼基本信息的登記，且將系統(tǒng)生成的申領(lǐng)生育津貼次序號填入《生表一》，參保 單位、社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)各留存一份。男職工享受的晚育獎勵假津貼為本人同期休假的 工資，其晚育獎勵假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補足。依據(jù)關(guān)于貫徹實施《 XX 省企業(yè)職
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1