4競聘科長主任演講稿-文庫吧資料
2024-09-07 13:02本頁面
【正文】 是思維方式的轉(zhuǎn)變，雖然我們有依可尋，但不能死搬硬套，對于工作流程及管理辦法應(yīng)結(jié)合實際情況制定確實可行的方案。 （二）實現(xiàn) 兩個轉(zhuǎn)變 第一是角色的轉(zhuǎn)變，同時也是考慮問題高度的一個轉(zhuǎn)變，既要當(dāng)好指揮員又要當(dāng)好教練員，帶領(lǐng)全科同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。作為科長我將做好橋梁作用，一方面將上層的指示、決策和方針傳達(dá)下去并 認(rèn)真執(zhí)行，另一方面及時將基層的信息、狀況匯報上去。 （一）堅持 一個原則 在科長這個位置上我的原則就是， 讓員工信賴，讓領(lǐng)導(dǎo)放心 。假如我能競聘上 xxxx 科科長這個職位，我的工作目標(biāo)是：立足基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊。自參加工作以來，我一直在成品庫工作，經(jīng)歷了 xxx
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