5派出所轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查自糾報告-文庫吧資料
2024-09-07 04:30本頁面
【正文】 “ 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 ” 的熱潮。 強化監(jiān)督，清正廉潔，嚴格遵守法律法規(guī)和單位相關制度，凈化工作環(huán)境，杜絕吃、拿、卡、要等行為，提高拒腐防變和抵御風險的能力。在工作中要克服 “ 不求有功，但求無過 ” 的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服 “ 成績不大年年有，速 第 12 頁 共 18 頁 度不快總在走 ” 的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，積極投身于爭先創(chuàng)優(yōu)活動中。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊探索、邊實踐、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善 管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。 三、整改措施 加強理論業(yè)務學習，切實提高自身素質。 第 11 頁 共 18 頁 宗旨觀念有所淡化，在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，全心全意為人民服務意識不牢固。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 二、存在問題的原因 不夠重視學習，認識不到學習的重要性，對自己的學習要求不夠嚴，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。在日常工作中，雖然有很多制度對我們進行約束，可 在實際工作中不能從講政治的高度解決問題，缺乏主動遵守工作紀律性，使制度落實不到位。主要表現是為人民服務不夠積極主動，缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，未達到理想效果。工作思路不寬、不活， 第 10 頁 共 18 頁 很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。本人在以往的學習不夠積極，學習過于形式單調，特別在理論學習中自覺性 不強，只是被動地學，不能很好地用理論去指導實際工作，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求?，F將自查自糾情況匯報如下，不足之處，敬請指正。 XX 縣區(qū)公安局馬谷田派出所 二 o 一二年三月十日 第三篇：轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治自查自糾報告轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治 —— 自查自糾報告 按照市委、市政府在全市開展 “ 轉變作風優(yōu)化環(huán)境 ” 的活動要求和市交通運輸局的部署，市路政處立 即召開了全體路政人員“ 轉變作風優(yōu)化環(huán)境 ” 集中整治活動動員會，全處上下迅速掀起學習 “ 轉變作風優(yōu)化環(huán)境 ” 的熱潮。 （二）、嚴格思想教育 把人民群眾滿意不滿意，贊成不贊成來作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要做到把創(chuàng)造性的工作與加強自身鍛煉，提高自 身工作水平和能力有效地緊密結合起來，切實增強自身的思想信念。 二、整改目標。 在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實 時又容易產生急噪情緒，工作千頭 萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。 在工作時，有時怕吃苦，怕受累，認為事情能辦個差不多就行，敬業(yè)精神不強。 （二）、工作作風不踏實。 執(zhí)法水平不高，辦案能力薄弱。 愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神差。想自己的事多，沒有站 在全局的高度看問題，大多數民警存有 “ 事不關己高高掛起 ”的思想。公安 第 7 頁 共 18 頁 派出所特別是基層派出所，工作突發(fā)性較強，值班時間長、枯燥無味，除了正常的訓練和學習，就沒有其它事情可做，很大程度上滋長了民警作風紀律松散的不良習慣。日常工作中沒有把精力放在抓管理上來 ，對上級的管理文件、批示只是照抄照轉，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，從而導致紀律作風較松散，一日生活制度得不到很好落實。 3 群眾觀點樹立不牢，對人民群眾缺乏滿腔熱枕，與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠，說話、辦事、處理問題，很少能做到角色轉換，看群眾中的消極因素多，在人民群眾以利益問題上時有偏差，沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。派出所事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情，很容易產生厭煩情緒，從而影響了民警的工作積極性和主動性。理論學習不深入，在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深
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