4競聘建設(shè)銀行分理處主任演講稿-文庫吧資料
2024-09-07 03:57本頁面
【正文】 ，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對產(chǎn)品的了解認可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務(wù)，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。將任務(wù)指標(biāo)分配到人，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人 口多，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領(lǐng)更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設(shè)立理財窗口，在做好柜面服務(wù)的同時，建立客戶信息 第 2 頁 共 3 頁 檔案，細分客戶群體，設(shè)專人管理。三、 xx 年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應(yīng)變能力。競
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