5市民政局年度工作報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 03:12本頁(yè)面
【正文】 提高養(yǎng)老護(hù)理人員整體素質(zhì)。 （ 3）加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極鼓勵(lì)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)按民非進(jìn)行登記，并與部分照料中心簽訂協(xié)議，定期上門(mén)開(kāi)展服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)、社工、社會(huì)組織的作用，建立了 “ 社工 +義工 ” 的居家養(yǎng)老運(yùn)行新模式，得到了民政部社工司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。今年已新建照料中心 130 家，其中社區(qū)照料中心 40 家，村級(jí)照料中心 90 家，圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的 110 家任務(wù)。 （ 2）推進(jìn)居家養(yǎng)老。二是創(chuàng)新養(yǎng)老運(yùn)行新模式。其中護(hù)理型床位1500 張。一是積極鼓勵(lì)民辦養(yǎng)老。今年，我市堅(jiān)持以養(yǎng)老服務(wù)工作為重點(diǎn)，在政府加強(qiáng) “ 兜底 ” 保障的基礎(chǔ)上，著手建立適度普惠的民生福利體系。聯(lián)合工商局，在當(dāng)?shù)劓?zhèn)街的配合下，集中整治清理非法墳石加工點(diǎn) 15 處，取得了良好的 社會(huì)效果。今年以來(lái)，查處超殯期案件 15 起。 二是繼續(xù)打擊超殯期陋習(xí)。今年強(qiáng)化了兩項(xiàng)措施，一是規(guī)定市區(qū)一律不準(zhǔn)占道搭設(shè)靈棚；二是遺體 24 小時(shí)內(nèi) 送達(dá)殯儀館，在殯儀館集中辦喪，殯期不得超過(guò) 5 天，實(shí)行當(dāng)天火化，當(dāng)天出殯。截止目前，今年已為4 名符合條件的困難群眾免費(fèi)提供公墓。 三是實(shí)施困難群眾墓葬免費(fèi)政策。近年來(lái)，我市大力推廣和建設(shè)公益性生態(tài)公墓，并結(jié)合實(shí)際在柳市、淡溪兩個(gè)鎮(zhèn)開(kāi)展公益性骨灰堂建設(shè)試點(diǎn)，在大荊湖霧臺(tái)頭村、雁蕩環(huán)山村探索 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 公益性綠色森林陵園試點(diǎn)建設(shè)。委托浙江大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制骨灰堂（公墓）等殯葬設(shè)施總體規(guī)劃，清江鎮(zhèn)及以東片區(qū)原則上以相鄰幾個(gè)行政村、城鄉(xiāng)社區(qū)為單位進(jìn)行布點(diǎn)，特別偏遠(yuǎn)的山區(qū)可以以行政村為單位進(jìn)行布點(diǎn)。今年我市 “ 禁新 ” 私墳生態(tài)化改造率達(dá) 100%。 二是大力推進(jìn)私墳生態(tài)化改造工作。 2.“ 禁新改舊 ” ，創(chuàng)新青山白化治理模式 一是大力加強(qiáng) “ 禁新 ” 工作。三是以黨員干部 “ 多方問(wèn)責(zé) ” ，帶動(dòng)社會(huì)形成 “ 不觸底線(xiàn) ” 的辦喪態(tài)勢(shì)。二是以黨員干部 “ 兩個(gè)帶頭 ” ，帶動(dòng)群眾按照規(guī)定辦喪事。 今年，我市以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，市委、市政府出臺(tái)并堅(jiān)決執(zhí)行《 xx 市黨員干部、公職人員帶頭推動(dòng)殯葬改革規(guī)定》，帶動(dòng)扭轉(zhuǎn)了鋪張浪費(fèi)習(xí)氣，有效提升了黨員干部形象。同時(shí)，我們積極探索建立社會(huì)工作督導(dǎo)制度，聘請(qǐng)了溫州大學(xué)陳和博士作為本次試點(diǎn)的社會(huì)工作項(xiàng)目督導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行開(kāi)展前、中、后期督導(dǎo)，確保體現(xiàn)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。 （ 3）探索建立嵌入式社會(huì)工作模式和督導(dǎo)制度。我們著重探索了基層一級(jí)政府或派出機(jī)構(gòu)作為委托主體購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的方法和途徑。我們以社區(qū)民主懇談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)議會(huì)的形式，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的積極性，形成了“ 人人參與、多方共治 ” 的基層社會(huì)治理格局。今年，我們以突出專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)為主，制定下發(fā)了《 xx市城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)工作室示范點(diǎn)創(chuàng)建考核評(píng)分細(xì)則》，并適時(shí)開(kāi)展督 查和指導(dǎo)工作，并以項(xiàng)目形式給予了一定補(bǔ)貼，共計(jì) 10 萬(wàn)元。截止目前，為全市 373 名符合享受 2024 年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)補(bǔ)貼條件的城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)工作者發(fā)放了補(bǔ)貼共計(jì) 308670 元。 （ 3）激勵(lì)措施落實(shí)到位。根據(jù) xx 市社工辦安排，上半年，選派人員赴深圳進(jìn)修，共培訓(xùn)社工行政督導(dǎo) 1人、實(shí)務(wù)督導(dǎo) 1人。今年，全市新增各級(jí)社會(huì)工作者 278人，其中國(guó)家中級(jí)社會(huì)工作師 8人、助理社會(huì)工作師 3人，溫州中級(jí)社會(huì)工作者 57 人、助理社會(huì)工作師 175 人、社會(huì)工作員 35 人，全市社工人才總數(shù)達(dá)到 934 人次，今年的任務(wù)指標(biāo)得以圓滿(mǎn)完成。如市治安反扒協(xié)會(huì)發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用，參與治安巡邏，市老周社會(huì)工作室擅長(zhǎng)調(diào)解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛、社會(huì)重大案件、上訪(fǎng)案件和死亡案件以及涉及各類(lèi)賠償案件等。如 xx 市由行業(yè)協(xié)會(huì) 牽頭，推動(dòng)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)工作的開(kāi)展。 （ 4）積極引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與社會(huì)治理。二是建立社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估制度。一是創(chuàng)新年檢方式。今年，通過(guò)向社會(huì)征集可實(shí)施的項(xiàng)目，目前，已資助了22 個(gè)項(xiàng)目 54 萬(wàn)元，并接受企事業(yè)單位捐贈(zèng)已達(dá)到 30 多萬(wàn)元。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、規(guī)范行業(yè) 、服務(wù)企業(yè)的重要作用。一是建立社會(huì)組織孵化基地 —— 公益組
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1