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5市機關(guān)事務(wù)管理局年度工作報告材料-文庫吧資料

2024-09-07 02:52本頁面
  

【正文】 三、全力深化 ? 五型機關(guān) ? 創(chuàng)建。維修維護 298 個消防終端。增加發(fā)展大樓、東樓等監(jiān)控點。通過改造提升,消除了系統(tǒng)隱患,確保會議服務(wù)正常運轉(zhuǎn)。對會議系統(tǒng)進行提升:一些會議設(shè)備由于老化故障頻出,影響會議質(zhì)量,因此,增加大會堂、西樓常委會議室等 第 13 頁 共 20 頁 有線、無線話筒共 28 套,更新主樓 11 樓 5 號會議室、西樓常委會議室等調(diào)音臺 3 臺,增加發(fā)展大樓多功能廳推拉式代表機 12臺,提升了會議音響系統(tǒng)。通 過公開招標,擇優(yōu)選取了國內(nèi)一流供應(yīng)商。為確保方案先進、可靠、可行,表決系統(tǒng)改造前期做了大量工作。 完成行政中心設(shè)施設(shè)備維護改造。因功能調(diào)整,將 46 層做了變更調(diào)整并辦理相關(guān)審批手續(xù)。而在信訪大樓西面地塊新建停車場,設(shè)置停車位 100 個,有效解決了 停車難問題。市行政中心東北片道路及停車場建設(shè)項目是一項關(guān)系到行政中心區(qū)發(fā)展大樓、水利大樓、信訪大樓十多個單位車輛通行及停放的重點工程,明確目標任務(wù)后,迅速行動, 1 月完成方案設(shè)計, 2 月完成工程招標, 3 月完成合同簽訂, 4 月進場施工, 9 月對道路交通標識等進行完善,全部工程順利完工。為增強責任意識,制定《全局處室和崗位職責》,修訂完善《全員績效考核辦法》,落實責任到崗到人;為實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán),制訂《局黨組會議事制度》《局長辦公會議事制度》《局內(nèi)部財務(wù)管理制度》等,在餐飲、會務(wù)、安保等方面完善制度 30 余項;制定并實施《各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)工作考核辦法》《信息考核辦法》《 xx 市行政中心管理公約》等,初步形成一套系統(tǒng)、科學、合理的制度,保證品牌創(chuàng) 建的長期性。通過各子項目深入創(chuàng)建,構(gòu)建起 ? 精細管理、用心服務(wù) ?品牌體系,讓機關(guān)干部職工不斷感受到服務(wù)品牌帶來的溫馨和便捷。打造 ? 高效、及時、專業(yè) ? 的物業(yè)服務(wù),開展消防應(yīng)急演練、員工技能比武等專項活動 50 余場,完成物業(yè)維修任務(wù) 7887 次,大會堂物業(yè)獲得省級物業(yè)示范項目;打造? 全程參與、熱情周到 ? 的會務(wù)服務(wù),加強會務(wù)管理、監(jiān)督和培訓,推進會務(wù)標準化、規(guī)范化、人性化,全年共承接大小會議 第 11 頁 共 20 頁 4364 場 20 余萬人次,圓滿完成市 ? 兩會 ? 、市委十一屆六次全體(擴大)會議等 14 場大型會議的服務(wù)保障工作,得到 了市委市政府及主辦單位的充分肯定;深化 ? 你用餐、我用心 ? 文明健康食堂創(chuàng)建活動,列入年度 ? 十大項目 ? ,在創(chuàng)建宣傳、載體創(chuàng)新、從業(yè)人員健康管理、食品安全和食堂品質(zhì)等方面都進行了深入創(chuàng)建,成效顯著。依托黨的群眾路線教育實踐活動,采取 ? 內(nèi)外結(jié)合 ? 的方式,開展 ? 精細管理,用心服務(wù) ? 品牌大討論活動,對內(nèi)發(fā)動干部職工以滿足服務(wù)對象需求為出發(fā)點,開 展 ? 換位思考 ? ,查找出不足之處 37 處;對外通過上門走訪、座談、問卷調(diào)查、邀請服務(wù)單位等方式征詢服務(wù)對象意見 47 條,逐一整改落實。2 月提出 ? 精細管理、用心服務(wù) ? 品牌創(chuàng)建目標,成立創(chuàng)建工作組, 3 月召開研討會,專門研究品牌文化內(nèi)涵,提煉和培育了以? 履職、創(chuàng)新、和諧、廉潔 ? 為核心的溫州機關(guān)事務(wù)工作價值觀,倡導 ? 工作重在落實 ? 、 ? 細節(jié)決定成敗 ? 、 ? 追求過程完美 ?等三大理念,提升職工精神文化,匯聚隊伍正能量。 深化 ? 精細管理、用心服務(wù) ? 品牌創(chuàng)建。對措施、流程、質(zhì)量標準、操作規(guī)范進行統(tǒng)一優(yōu)化,完成《制度匯編》、《服務(wù)手冊》、《會議室臺型圖》等匯編工作。在提出意見的同時,實時督查跟辦,促進持續(xù)改進。落實會議巡查制度,提出意見建議 300多條。三是落實巡查督辦機制。全年梳理行政中心各項制度規(guī)范共 141項,根據(jù)不同情況進行新增、修訂與完善,如完善《兩會服務(wù)標準》《會議服務(wù)人員配置標準》等,對《給排水管理制度》《會議室管理規(guī)定》等進行修訂,增加《電梯管理規(guī)定》。各類活動定期舉行: 3 月份開 展 ? 教育培訓月 ? 專項活動,4 月份開展 ? 愛國衛(wèi)生月 ? 系列活動, 5 月份開展 ? 節(jié)能活動月 ?體驗?zāi)茉淳o缺活動, 6 月份開展 ? 安全生產(chǎn)月 ? 活動, 7 月份開展互比互學系列活動, 9 月份開展中秋趣味活動, 10 月份開展? 服務(wù)質(zhì)量月 ? 活動, 11 月份開展技能比武和用電安全專項整治。一是加強教育培訓。 3 月、 11 月組織開展反恐怖、消防等演練各 1 次,同時指導各縣(市、區(qū))開展安保演練。 4 月召開全市行政中心安保工作座談會、 11月召開全市行政中心安保工作現(xiàn)場會,擴大宣傳。主動對接公安等部門,公安 2 次上門指導大院安保工作。三是形成 ? 預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急處置 ?相結(jié)合的工作機制, 1 月我局擬稿由市委辦印發(fā)《關(guān)于建議市行政中心安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度的通知》,建立以市委常委、秘書長擔為總召集人的聯(lián)席會議制度,為協(xié)調(diào)解決大院安保工作重大突出問題提供了平臺。做好春節(jié)、五一、國慶安全、消防、衛(wèi)生大檢查工作,分別檢查出 54 個、 26 個、 45 個各類問題,并以《問題整改表》發(fā)各相關(guān)單位,督促整改落實。二是明確要害部位,確保安全。認真貫徹落實《 xx 市行政中心管理規(guī)定(試行)》、 《 xx 市行政中心非正常上訪處置工作預(yù)案》等文件精神,對市行政中心管理規(guī)定、出入管理制度、監(jiān)控中心管理制度等 11 項制度疏理完善,出臺《銀行在市行政中心開展活動的規(guī)定(暫行)》。 第 8 頁 共 20 頁 開展行政中心 ? 平安大院 ? 創(chuàng)建。二樓提供健康小炒和五谷雜糧,將新鮮、時令的菜品及時提供給機關(guān)干部。在經(jīng)費保障有限的情況下,做到一個品種菜多種燒法,盡量滿足要求。一年來,節(jié)省采購經(jīng)費 28 萬元。三是公開詢價,降低成本。在市 ? 文明餐桌 ? 示范食堂創(chuàng)建考評驗收中排名第二位。二是做好食堂保障和公務(wù)接待工作。 11 月組織創(chuàng)建單位 ? 互學互評 ? 活動。 3 月聯(lián)合市文明辦印發(fā)《關(guān)于開展 2024 年度 第 7 頁 共 20 頁 ? 文明餐桌 ? 行動示范食堂創(chuàng)建活動的通知》,實現(xiàn)全市黨政機關(guān)、事業(yè)團體等單位食堂全覆蓋。
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