5市婦聯(lián)某年工作要點-文庫吧資料
2024-09-07 02:27本頁面
【正文】 保障項目目標(biāo)，推出家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、心理健康、困境婦女幫扶等公益服務(wù)項目，動員更多社會力量，為孤寡老人、貧困母親、困境兒童等開展法律、醫(yī)療、家教、婚戀指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)，提升婦女兒童的獲得感、幸福感和安全感。 。推進心理咨詢室建設(shè)，建立心理咨詢服務(wù)機制，對特殊人群加強心理輔導(dǎo)與危機干預(yù)，開展一對一個案服務(wù)，切實消除社會隱患。對全市矛盾隱患家庭進行排摸，根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的次數(shù)、造成的傷害影響等因素，用紅、黃、藍(lán)三色對一至三級關(guān)注家庭分類定級，結(jié)合執(zhí)委聯(lián)系制度，對重點家庭進行重點幫扶。在市委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推出一平臺五服務(wù)一推優(yōu)舉措，建立連線一線醫(yī)護人員的溝通平臺，成立心理、文化、后勤保障等五個志愿服務(wù)隊，為醫(yī)護人員及其家庭排憂解難，成為幫助和支持她們的堅強后盾。針對職業(yè)女 第 3 頁 共 5 頁 性，優(yōu)化巾幗文明崗創(chuàng)建機制，推出崗位服務(wù)品牌競賽活動，在最多跑一次改革中彰顯一崗一品牌、一行一特色，引導(dǎo)職業(yè)女性熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野、磨礪新本領(lǐng)，立足崗位，爭當(dāng)最美巾幗奮斗者。建立女企業(yè)家面對面機制，幫助解決生產(chǎn)發(fā)展的問題。針對女企業(yè)家，開展巾幗暖心扶企行動。針對創(chuàng)業(yè)就業(yè)女性，全年度、常態(tài)化開展架金橋 bull。根據(jù)一手抓防控
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