5市外經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 02:18本頁(yè)面
【正文】 心交心，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。 二、范圍 適用于三門(mén)峽礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間；主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間；領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系單位、分管的車間、科室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員之間；黨員之間、黨員和群眾之間。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心制度領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心制度 一、目的 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員開(kāi)展廣泛的談心活動(dòng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是黨員實(shí)踐宗旨意識(shí)的重要體現(xiàn)。對(duì)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要循循善誘，耐心說(shuō)服教育；對(duì)實(shí)際困難，要在政策和規(guī)定允許的范圍內(nèi)積極幫助解決。在談心中要善于換位思考，以誠(chéng)相待。 三、對(duì)干部職工提出的談心要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要安排時(shí)間，熱情接待，及時(shí)了解干部職工所想、所愿、所盼。要堅(jiān)持五必談。 二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期與干部職工談心。 第五條談心制度的落實(shí) 每年年底，鄉(xiāng)黨委要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心的情況進(jìn)行一次檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行談心制度的情況作為年終述職的一項(xiàng)內(nèi)容。 第四條談心應(yīng)注意的問(wèn)題 （一）堅(jiān)持實(shí)事求是，以理服人，講究和風(fēng)細(xì) 雨，善于傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)，注重實(shí)效； （二）談心力求及時(shí)性、針對(duì)性、有效性，有了問(wèn)題及時(shí)解決，不使問(wèn)題積累、矛盾擴(kuò)大； （三）一般情況下，談心采取個(gè)別談的方式。 第二條談心活動(dòng)的對(duì)象范圍 （一）黨政一把手之間； （二）主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)之間； （三）副職領(lǐng)導(dǎo)成員之間； （四）副職領(lǐng)導(dǎo)與分管工作人員之間； （五）黨政一把手與村兩委負(fù)責(zé)人之間； （六）其他人員之間。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度 為了更好地發(fā)揮談心在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、增強(qiáng)班子的整體合力中的作用，使領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相信任、互相支持、互相補(bǔ)充、互相諒解、特制定本制度。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) （四）要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行談心制度的情況列為年終述職的一項(xiàng)內(nèi)容。 （二）談心的時(shí)機(jī) ： 干部工作變動(dòng)、職務(wù)升降、退休時(shí)； 干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)處分
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