4煤礦青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結-文庫吧資料
2024-09-07 02:03本頁面
【正文】 追求完美。 二、全員參與，崗位創(chuàng)造，掀起群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱潮 創(chuàng)新創(chuàng)效活動是一種群眾性技術創(chuàng)新活動，活動的主體是所有的青工，活動的著眼點在于推動青工立足本職崗位創(chuàng)造性地開展工作；創(chuàng)新是成才的途徑，創(chuàng)效是建功的核心， **青年建功 成才必須在創(chuàng)新創(chuàng)效的實踐中才能實現(xiàn)。各級論壇為青工們介紹企業(yè)技術、科研等各方面的前沿動態(tài)，使青年了解行業(yè)技術未來發(fā)展的脈搏和方向，有利于青工對成功的創(chuàng)新成果的進一步完善，使其在創(chuàng)新中少走彎路，提高工作質量和效率。二級論壇是各單位的論壇主要針對本單位的行業(yè)特點，請本單位技術總工等講課。為了迎合青年的這種需求，我們把以往開展的一般的知識講座改為了 ? 青年創(chuàng)新論壇 ? 活動，并且在資源配置上從以往的僅局限于公司內部變?yōu)榉叛蹏鴥戎叩葘W府，大大提高了論壇活動的科技含量。 2024 年 6 月份，公司團委組隊參加團中央舉辦的全國首屆 ? 振興杯 ? 青年職業(yè)技能大賽獲得團體第十名的好成績。三是以培養(yǎng)一專多能 的復合型人才為目標開展的系統(tǒng)技術培訓，如熱電廠開辦的 ? 大專班 ? ，電化廠開辦的 ? 周末課堂 ? 。一是針對新入廠的 ? 新手 ? 開展導師帶徒幫教培訓。而開展青年職工技術培訓則著眼于青年人力資源開發(fā)，更加切合青年成長成才的普遍需求。 培訓交流，推動轉化 我們作為 ? 青工技能振興計劃 ? 全國百家試點單位之一，把單一的技術比武的模式改為技術培訓 與技術比武相結合的模式。在 **，課題攻關已成為青年技術人員發(fā)揮作用，建功成才的有效途徑。這樣，不僅使課題的參與者有了壓力，而且有了動力，進而保證了
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