5如何收集整理公司內(nèi)外信息-文庫吧資料
2024-09-07 01:25本頁面
【正文】 第 4 頁 共 5 頁 以 “ 霸王條款 ” 克扣畢業(yè)生。 以試用期為名榨取勞動力。 以招聘為名獲得勞動力及成果。 以招聘為名盜取信息。 （二）就業(yè) “ 陷阱 ” 的形式 以招聘為名騙取錢財。（ 4）確定信息搜集范圍時不能局限于 “ 熱門 ”單位，和周邊較近的地區(qū)，這樣一來，會大大降低就業(yè)的成功率。（ 3）注意信息的時效性。 （ 2）適合自己。 四、如何篩選信息 在篩選這些信息時應(yīng)把握以下原則： （ 1）掌握重點。 定區(qū)域搜集法。 定方向搜集法。 三、信息搜集的方法 全方位搜集法。通過家長、親戚、朋友、老師、同學等渠道來獲取就業(yè)信息。（ 5）實習、社會實踐、社交等活動。這些主管部門主要是國家教育部和省教育廳、人事廳及各市的教育局、 第 2 頁 共 5 頁 人事局。 （ 2）通過各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門
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