【正文】 一是強化問題導向二是強化目標管理三是強化示范引領(lǐng)四是強化作風建設 8 抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告 一、履職工作的特色和亮點 一是以上率下，履行主體責任二是從嚴從實，抓 好專題教育三是突出重點，筑強基層堡壘四是履職盡責，推進黨風廉政建設 二、存在的主要問題及原因 一是抓黨建與抓發(fā)展用力不均衡二是落實 “ 兩個責任 ” 還不嚴三是黨建認識的高度不夠四是調(diào)研創(chuàng)新的深度不夠 三、下一步工作思路和措施 一是嚴格落實黨建責任二是切實加強隊伍建設三是從優(yōu)保障基層基礎(chǔ)四是抓實黨風廉政建設 9 抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告 一、履職工作的特色和亮點 一是落實責任抓黨建二是多措并舉提水平三是強化廉政轉(zhuǎn) 第 24 頁 共 29 頁 作風 二、存在的主要問題及 原因 一是跟蹤問效不及時二是基層黨建工作不均衡三是黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分 三、下一步工作思路和措施 一是在履職盡責上下功夫二是在基層組織建設上求實效三是在黨員教育管理上抓落實四是在干部作風轉(zhuǎn)變上抓深化 10 抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告 一、履職工作的特色和亮點 一是層層夯實書記抓黨建第一責任二是從我做起形成抓黨建第一效應三是創(chuàng)新方法強化抓黨建第一效能四是廉潔自律筑牢抓黨建第一紅線 二、存在的主要問題及原因一是在思路層面，抓黨建與抓經(jīng)濟定位 不夠均衡二是在操作層面，抓黨建與抓發(fā)展結(jié)合不夠緊密三是在微觀層面，抓黨建意識不強、措施不硬 三、下一步工作思路和措施 一是把黨建工作與項目建設放在同等重要位置，構(gòu)建 “ 四位一體 ” 基層黨建格局 二是二是以扎實落實 “ 五包一聯(lián) ” 工作責任為突破，提升各領(lǐng)域黨建工作水平三是嚴化細化村干部教育管理和績效考核，狠抓村級帶頭人隊伍建設 第 25 頁 共 29 頁 第五篇：發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體 責任述職報告 按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體 責任、抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履行職責情況 ，認真履行抓基層黨建工作責任。牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，進一步深化 “ 四風 ” 整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續(xù)努力、久久為功，形成作風建設新常態(tài)。堅持 “ 一崗雙責 ” 、 “ 一 案三查 ” ，認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān) 督責任，以零容忍態(tài)度懲治不廉潔。認真落實黨的政治、組織、工作、群眾、財經(jīng)、廉政各項紀律， 第 19 頁 共 29 頁 以各級 “ 一把手 ” 為重點，緊盯人、權(quán)、錢、事等重要環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。落實 “ 三嚴三實 ” 要求，密切關(guān)注干部工作動態(tài)和思想變化，常教育、勤提醒、多批評，引導干部樹立正確的事業(yè)觀、群眾觀、名利觀。 三是從嚴加強干部教育管理。認真落實 “ 三會一課 ” 等制度，扎實搞好黨員發(fā)展和黨員評議工作，嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格落實干部駐鎮(zhèn)、包村聯(lián)戶制度，發(fā)揮遠程教育站點平臺作用，引導黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富增收，提升村集體經(jīng)濟實力。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，強化經(jīng)費保障，豐富活動載體，堅持不懈地加強黨的各級組織建設。嚴格追究責任，形成倒逼機制，層層傳導壓力，努力形成抓基層黨建工作的整體合力。強化 “ 抓好黨建是最大政績 ”認識，增強黨建 “ 第一責任人 ” 意識，始終向中央基準看齊、向省市委要求看齊。 三、下一步工作的主要措施 今后工作中，將認真貫徹落實從嚴治黨新要求，切實履行職責，努力提高基層黨建工作水平。二是抓黨建工作韌性不夠，特別是對薄弱環(huán)節(jié)、黨建新領(lǐng)域，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的研判和謀劃，在抓常、抓細、抓長上做得不夠到位。 認真反思存在問題，既有客觀因素，更有主觀原因。干部教育管理和監(jiān)督方式單一，正風肅紀的強大壓力沒有完全傳導到 “ 神經(jīng)末梢 ” 。三是適應從嚴治黨新常態(tài)的制度還沒有完全建立起來。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨支部作用發(fā)揮不夠、農(nóng)村黨員干部老齡化等問題，還需要深入研究，認真解決。 二是抓黨建與抓發(fā)展用力不夠均衡。少數(shù) 社區(qū)組織場地建設不達標，如陶藝社區(qū)還缺少自有辦公場所 。考慮到鎮(zhèn)村綜合改革，個別鎮(zhèn)辦黨委副書記沒有配備到位 。特別是 “ 兩河 ” 治理開發(fā)、頻陽大道升級改造、新興產(chǎn)業(yè)園建設、底張公路等一批重點工作推進有力、成效明顯，全縣上下心齊氣順勁足的氛圍日益濃厚。地方財政收入突破 4 億元， 增長 %。 通過抓班子、帶隊伍、建風氣，廣大干部干在實處、走在前 第 16 頁 共 29 頁 列，全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長，社會大 局平安和諧。 2024 年，中央巡視組交辦件 51 件，查結(jié)上報 40 件 。開展紀律作風明察暗訪 7 輪次，處理午餐 飲酒、公 車私用、大操大辦等典型案件 10 起，追究責任人 14 人。深入推進簡政放權(quán)，公開權(quán)力清單，取消行政審批權(quán) 限 148 項，下放 21 項。四是從嚴管黨治黨，認真落實黨風廉政建設主體責任。認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作細則，推行 “ 踐諾入黨制 ” ，新發(fā)展黨員 342 名 。注重考核評價，建立差 異化考核、創(chuàng) 新工作獎勵等制度，實行科級干部實績登記、反向測評、年度評議 。注重制度保障，推行全委會票決正科職干部、選拔任用全程紀實等制度，建立新提拔干部財產(chǎn)申報和抽查核實制度（試行），規(guī)范選人用人行為。堅持好干部 “ 五條標準 ” ，重學習、重基層、重實干， 7 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導改任部門職務，提拔 4 名優(yōu)秀選調(diào)生，公開競選 3 名高中校長。注重思想教育，深入學習習總書記系列重要講話精神，在全縣叫響了向中央基準看齊 。深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，各級黨組織及黨員干部做給群眾看、帶著群眾干，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀，干部群眾普遍贊譽。關(guān)心基層干部工作生活，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān) “ 五小 ” 工程，逐步落實村級（社區(qū)）組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部待遇，離任村干部生活補貼足額發(fā)放 。組織黨員重大節(jié)日到愛 國主義教育基地開展義工服務，帶動 1253 名黨員自覺到社區(qū)參加志愿服務。選派 331 名縣直部門科級干部回原籍擔任村級整改指導員，抓班子、帶隊伍，抓管理、建制度，完善 “ 四議兩公開 ” 等村級制度 23 項，辦實事好 事 110 余件。深入推進農(nóng)村黨組織 “ 升級晉檔、科學發(fā)展 ” 活動，村室建設實現(xiàn)全覆蓋。二是豐富黨建工作載體，增強基層黨建活力。指導建立黨員縣級領(lǐng)導 “ 三個一 ” 基層黨建聯(lián)系點制度，帶頭開展 “ 三聯(lián)四幫 ” 活動，聽取黨建工作匯報，親自督導后進村整建。先后 9 次主持召開常委會，認真研究教育實踐活動、村兩委換屆、基層組織建設、鎮(zhèn)村綜 合改革等重大黨建工作議題 。 一、履職主要情況一是認真履行 “ 第一責任人 ” 職責，切實耕好基層黨建 “ 責任田 ” 。堅持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認真傾聽干部職工和基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調(diào)整改進工作方法，提升整體工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨