5如何寫好競聘的演講稿-文庫吧資料
2024-09-07 01:07本頁面
【正文】 ，競聘者要根據(jù)自己不同身份，不同追求，選擇適合自己表達方式。如果你是一個年輕有為干部，該如何說；如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行，或樸實沉穩(wěn)，或粗中有細，從管理 方式、方法上，從接人待物上，從語言表達方式上等，展示自己特點。如果忘記了這一點，就會失去關(guān)鍵一分。一要心中有聽眾，二要心 第 3 頁 共 6 頁 中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。一要抓住適合崗位需要優(yōu)勢，競聘者具備優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通， 就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn)。 二、寫好兩個重點 競聘演講稿寫作重點是競聘者優(yōu)勢和今后工作思路兩個方面。 應(yīng)當(dāng)了解是對競聘崗位理解與認識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力體現(xiàn)，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗總結(jié)，并非一日之功。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài)，新情況，新問題，得出新結(jié)論。認識全面到位，工作才能全面到位。有人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因為黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記職 責(zé)，如果對崗位職責(zé)認識不準(zhǔn)確，可能會引起誤會，導(dǎo)致工作開展時困難。 其次，對競聘崗位理解與認識要準(zhǔn)確、全面。 首先對競聘崗位理解與認識要有一定高度。通過競聘演講稿，競聘者表達著自己對
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