5區(qū)旅游局法治建設(shè)工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-07 00:16本頁面
【正文】 不同級別的人員實習(xí)分階段、分層次的培訓(xùn)。針對以前機關(guān)工作散、亂、差的實際，倡導(dǎo) “ 人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯?” 的風(fēng)氣，推行以 “ 凝聚人、發(fā)展人、激勵人、服務(wù)人 ” 為內(nèi)容的人本管理，形成 “ 制度管人 ” 理念，將管理與監(jiān)督相結(jié)合，強化廣大干部職工的法治創(chuàng)建意識。局黨支部進一步完善議事規(guī)劃，做到重大事項決策前進行調(diào)研論證，并集體討論決定，深化干部人事制度改革，推進黨務(wù)公開，認真落實 第 2 頁 共 3 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉制度建設(shè)。按照 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則，加強對本部門執(zhí)法工作的指導(dǎo)、督促、檢查，嚴格執(zhí)法行為 ，嚴管執(zhí)法隊伍，形成上下互動、整體聯(lián)動的工作格局。
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