5區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法改革試點工作匯報-文庫吧資料
2024-09-07 00:11本頁面
【正文】 權(quán)意識，同時根據(jù)《刑法》、《森林法》相關(guān)條款結(jié)合 “ 四五 ” 、“ 五五 ” 普法期間及近期發(fā)生的典型林業(yè)案例開展 “ 以案釋法 ”活動，把行政執(zhí)法與法律法規(guī)宣傳教育活動有機結(jié)合起來，使林業(yè)法律、法規(guī)和林業(yè)綜合執(zhí)法工作逐步為社會所了解。 大隊成立后先后制定了林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制、林業(yè)執(zhí)法大隊工作職責(zé)、執(zhí)法人員工作守則、崗位職責(zé)制、林業(yè)行政執(zhí)法錯案追究制度、重大處罰備案制度、執(zhí)法文書檔案管理制度、執(zhí)法案件統(tǒng)計制度和 財務(wù)管理制度等多項管理制度，公開林業(yè)行政執(zhí)法處罰標準和林業(yè)執(zhí)法辦案程序，實行 “ 罰繳分離 ” 、 “ 收支兩條線 ” 制度，罰沒收入全額上繳國庫，林業(yè)金費上繳林業(yè)局財政專戶，執(zhí)法經(jīng)費納入財政預(yù)算。這些舉措便于工作的協(xié)調(diào)，確保試點工作順利開展并取得實效。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)直接影響大隊的形象，區(qū)林業(yè)局嚴格把好執(zhí)法人員準入關(guān)，按照有關(guān)規(guī)定，從森林公安、林業(yè)檢查站、森管大隊、林業(yè)站等單位抽調(diào)具備較高素質(zhì)的人員組成執(zhí)法隊伍。通過健全組織機構(gòu)，確保整個大隊形成一個有機的整體，運作有序。另外林業(yè)局還成立了法制科，突出對林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法工作的監(jiān)督，確保執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督、政策制定與執(zhí)法相對分開。 一、主要做法 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu) 試點工作開展以來， XX 縣區(qū)政府對林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作高度重視，積極探索林權(quán)制度改革后林業(yè)管理的新模式，推進林業(yè)綜合行政執(zhí)法體制改革，確實加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作取得成效，區(qū)政府成立改革試點領(lǐng)導(dǎo)小
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