【正文】 扎實推進行政執(zhí)法體系建設(shè)。積極整合職能相近的事業(yè)單位，撤銷職責弱化的事業(yè)單位。不斷加大對教育、就業(yè)等民計民生重點領(lǐng)域的編制支持力度，成立了公共就業(yè)促進中心、建筑工程監(jiān)管中心、教育科學研究中心、現(xiàn)代教育中心等單位，增設(shè)了學前教育科、市容景觀科等內(nèi)設(shè)機構(gòu)，進一步凝聚了公共服務(wù)合力，有效促進羅湖各項事業(yè)良性發(fā)展。區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室更名為區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室；區(qū)總商會（工商聯(lián)）更名為區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會，以社會組織的形式在民政部門登記；在撤銷文印中心的基礎(chǔ)上，成立區(qū)發(fā)展研究中心；通過劃轉(zhuǎn)人員方式快速組建派駐街道的會計核算隊伍，順利完成省、市、區(qū)有關(guān)街 道財務(wù)管理體制改革的工作部署。 三、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方式，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)盤活存量，嚴格控制財政供養(yǎng)人員規(guī)模 ，資源配置效益不斷提高。全年投入近 100 萬元，訂購了《廣東黨建》、《社區(qū)黨課》、《黨史文苑》等 10 余種 黨員理論學習報刊資料。舉辦了第二期黨務(wù)干部培訓(xùn) 第 10 頁 共 17 頁 班，共 80 余名黨務(wù)干部參加了培訓(xùn)，進一步提升了理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在繼續(xù)發(fā)揮黨務(wù)公開網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺作用基礎(chǔ)上，依托騰訊 qq 和微信等現(xiàn)代即時通訊工具，建設(shè)開通 ? 羅湖 e 組工 ? 網(wǎng)上咨詢服務(wù)平臺，打造了溝通、服務(wù)黨員群眾的新平臺。同時，按每個黨代表工作室 2 萬元的標準下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費 166 萬元， 有效保障了黨建各項工作的順利開展。二是黨建經(jīng)費投入進一步加大。一是表彰力度進一步加大。全年 83 個黨代表工作團隊共接待黨員群眾 3600 多人次，通過黨代表工作系統(tǒng)交辦社情民意近 700件。建立了黨代表年度履職情況報告制度，進一步加強黨代表履職和資格管理。在全市各區(qū)中率先開通了 ? 網(wǎng)絡(luò)黨代表工作室 ? 和黨代表 第 9 頁 共 17 頁 進社區(qū)論壇，全天候收集意見建議。選取了京基 100 聯(lián)合黨委、百仕達老年大學黨支部等 9 個黨組織作為區(qū)級黨建示范點，選取了社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式、黨員服務(wù)驛站等 4 個項目作為區(qū) 級黨建示范項目，共下?lián)茳h建經(jīng)費 136 萬元予以重點支持，進一步帶動全區(qū)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。積極引導(dǎo)、鼓勵基層黨組織開展特色服務(wù)項目，如筍崗街道開展的 ?1+2?社區(qū) ? 網(wǎng)格化 ? 管理項目、黃貝街道建立的 ? 愛心飯?zhí)?? 、城管局黨委開展的非深戶籍環(huán)衛(wèi)工人 ? 雙服務(wù) ? 行動、蓮塘街道成立的黨員社區(qū)服務(wù)驛站和社區(qū)幸福俱樂部等，進一步豐富了黨組織作用發(fā)揮途徑。積極組織發(fā)動黨員義工參與 ? 文明出行 ? 、 ? 公務(wù)員志愿服務(wù)日 ? 、 ? 文明城市宣傳 ? 等志愿服務(wù)，建立了黨員志愿者服務(wù)系統(tǒng)，開展黨員志愿者菜單式服務(wù)，實現(xiàn)了 3000 多名機關(guān)黨員進社區(qū)活動常態(tài)化。 ，黨的建設(shè)有效帶動社會建設(shè)。三是創(chuàng)建了社區(qū)項目認領(lǐng)模式。在全區(qū)推廣了 ? 黨組織 +物業(yè)公司 +業(yè)主委員會 +居委會 ? 的? 四位一體 ? 黨建模式，通過把小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)管理公司、居委會和小區(qū)中的黨員組織起來，將各類組織之間的外部協(xié)商轉(zhuǎn)變?yōu)辄h組織的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，形成了四方合作、優(yōu)勢互補的良好局面，有效促進了社區(qū)和諧自治。 10 月 18 日，區(qū)委書記倪澤望同志做客深圳新聞網(wǎng)，就 ? 以黨建推動 xx 區(qū)流動人口市民化 ? 主題與廣大網(wǎng)民進行了交流互動。一是進一步完善非深戶籍人口服務(wù)路徑。同時，在全市率先將社情民意辦理納入?yún)^(qū)績效評估 考評體系，有效保障了社情民意辦理落實到位。四是健全了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾機制。明確每年 ? 七一 ? 前后由各基層黨（工）委、工青婦等黨群組織聯(lián)動開展 ? 圓夢新羅湖先鋒行動季 ? 服務(wù)民生系列主題活動。在全市率先將街道黨工委黨建工作開展情況納入?yún)^(qū)績效評估考評體系進行考核，并成立由了專家學者、兩代表一委員、兩新組織高管和社區(qū)帶頭人組成的第三方黨建評估小組，對各街道黨建工作進行檢查評估，推進黨建工作的標準化、規(guī)范化。制定印發(fā)了《 xx 區(qū)基層黨建工作專項述職評議辦法》，規(guī)定各基層黨（工）委書記每年底須就書記項目和基層黨建整體情況向常委會述職，明確了各級黨組織書記的基層黨建 ? 第一責任人 ? 職責，形成了 ? 書記抓、抓書記 ? 的領(lǐng)導(dǎo)責任體系。 二、持續(xù)推進工作創(chuàng)新，不斷提升基層黨建科學化水平，黨的基層基礎(chǔ)進一步夯實 ，黨建標準 化工程全面實施。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機構(gòu)進一步健全。二是全面推進關(guān)心下一代工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動， 不斷豐富老干部的精神文化生活。一是認真落實老干部各項待遇。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。以《 xx 市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20242024 年）》的目標和主要措施為指導(dǎo)，牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。制定下發(fā)了《 2024 年 xx 區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、 第 5