5區(qū)委宣傳部四個到位推進機關(guān)作風整頓活動-文庫吧資料
2024-09-06 23:45本頁面
【正文】 張家產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記劉新偉 表示，他們要求全體機關(guān)干部對照整頓重點，每個人都要寫出書面報告，認真查找不足，剖析原 第 10 頁 共 16 頁 因，制定措施，并向群眾作出承諾，以此進一步強化機關(guān)干部群眾利益高于一切的意識，提升民生意識，增強服務(wù)意識，以更大的激情干事創(chuàng)業(yè)，以更大的氣魄推進項目建設(shè)。同時，他 們將以這次作風紀律整頓為契機，扎實推進供 銷系統(tǒng)供銷社體制機制創(chuàng)新，不斷完善農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系，著力建設(shè)集經(jīng)營性、公益性于一體的新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系和新型供銷社合作經(jīng)濟組織。 市林業(yè)局 為進一步增強廣大 干部為群眾服務(wù)的責任感和使命感，市林業(yè)局要求全體干部職工結(jié)合林業(yè)工作實際做到 “ 五抓 ” ，即抓學(xué) 第 9 頁 共 16 頁 習，提高綜合素質(zhì)；抓崗位責任，強化服務(wù)意識；抓難點，為群眾辦實事、辦好事；抓制度，激發(fā)干部職工工作積極性；抓當前工作，加快全市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，從而形成人人有事干、人人能干事、人人干成事的工作機制。 市文化市場綜合執(zhí)法局 市文化市場綜合執(zhí)法局通過認真查擺工作中存在的 “ 滿、難、低、慢 ” 等問題，要求每位干部職工認真梳理排隊，制定出具體的整改措施，全體干部職工填寫作風紀律整頓自查表，力求通過學(xué)習整頓迅速轉(zhuǎn)變工作作風，找準服務(wù)方向。 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)局副局長蔡清國說，他們要認真查找在工作作 第 8 頁 共 16 頁 風、服務(wù)水平和廉潔自律等方面存在的突出問題，同時，選擇一批 2024 年全局重點工作，啟動實施重點工作百日大會戰(zhàn)活動，倒排工期，真抓實促，不斷夯實全市 “ 三農(nóng) ” 發(fā)展的基礎(chǔ)。 市農(nóng)業(yè)局 在機關(guān)作風紀律整頓活動中，市農(nóng)業(yè)局通過座談?wù){(diào)研、設(shè)立意見箱、聯(lián)系卡和公開電話等方式，廣泛征求基層群眾的意見建議，對查擺出來的問題認真分析，制訂整改方案和落實整改措施，確保群眾滿意。 市國稅局 為推動機關(guān)作風紀律整頓活動扎實開展，市國稅局要求全體干部職工深入查找精神狀態(tài)、工作作風、服務(wù)水平、群眾觀念、廉潔自律等五個方面的問題，剖析問題根 源。結(jié)合作風整頓周活動，市建設(shè)局還舉辦了廉政教育專題 講座，引導(dǎo)干部職工提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。他們要求全系統(tǒng)干部職工進一步增強為群眾服務(wù)的責任感和干事創(chuàng)業(yè)的使命感，牢固樹立服 務(wù)群眾觀和廉政意識觀，以更加振奮的精神狀態(tài)投入到學(xué)習和工作中去，為全面落實今年各項目標任務(wù)，實現(xiàn) “ 十二五 ” 發(fā)展良好開局提供強有力的思想和組織保 證。 XX 縣區(qū)教育局副局長宋會京表示， 他們將充分發(fā)揮教育系 第 6 頁 共 16 頁 統(tǒng)的人才和智力優(yōu)勢，深入推進 “ 雙優(yōu)雙滿意 ” 活動，進一步強化規(guī)范辦學(xué)，讓群眾放心教育；強化開門辦學(xué)，讓群眾參與教育；強化優(yōu)質(zhì)辦學(xué)，讓群眾滿意教育，以實實在在的舉措和實實在在的業(yè)績，使教育更好地為全市人民造福謀利。 第四篇。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題和漏洞的及時通知 “ 補課 ” ，直至驗收合格為止。整頓結(jié)束后，縣局將組織專人驗收到各單位統(tǒng)一進行驗收。凡是被縣作風整頓辦查獲通報一次的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向局黨委說明情況，出現(xiàn)第二次的依據(jù)縣委相關(guān)文件規(guī)定嚴肅處理，決不姑息。對作風建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的各種問題，督促整改、盯牢不放、一查到底，做到問題不通報不放過，問題不整改不放過，人員不懲處不放過。 五是抓追究，嚴厲懲處措施。一查過程，看有沒有按局活動方案的要求完成各階段的具體任務(wù)；二查活動，看各部門有沒有深入 查找存在問題，有沒有結(jié)合本部門實際開展自查自糾；三查整改，看各部門有沒有針對存在問題提出整改方案和措施，存在問題是否得到及時整改。該局借鑒縣委的做法，組織政工、紀檢、督察民警經(jīng)常深入一線明查暗訪，把找問題作為主要工作內(nèi)容，嚴格紀律作風獎懲。對查找出來的問題，不等不靠，及時 整改；對群眾反映強烈的突出問題，迅速制定計劃，專項整改；對排查出的重點民警，明確專人，結(jié)成對子，重點幫教；對隊伍中帶有傾向性的問題，進行專題研究，分析產(chǎn)生問題的原因，找準問題的癥結(jié)，制定針對性、操作性強的整改措施。對查擺出來的問題逐一進行整改，做到 “ 四不放過 ” ：即問題得不到揭擺不放過；責任不追究不放過；制度不健全不放過；教育整頓達不到要求不放過，真正使隊伍、
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