5區(qū)委書記述職述責述德述廉報告-文庫吧資料
2024-09-06 23:45本頁面
【正文】 政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的三十條和市委市政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的二十八條規(guī)定，加強作風督查， 2024 年以來，禹會區(qū)紀檢監(jiān)察機關共接收信訪舉報 117 件，初核 61 件，立案 52 件，處分 49人。建立三單（問題清單、整改清單、結 果清單）合一的問題整改機制，使一批歷史遺留問題和群眾反映的熱點難點問題得到有效解決。投入 160 余萬元，調(diào)整提高并兌現(xiàn)了在職村干部報酬。切實加強基層黨組織建設。發(fā)揚選人用人民主，開通 12380干部監(jiān)督舉報電話，嚴格執(zhí)行任職試用期制。對因工作不利的干部給予停職檢查處理。樹立正確用人導向，對新提拔科級干部增加德的方面測評 。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育，認真開展調(diào)研和談心活動，撰寫了學習心得和理論文章 20 余篇，認真開展批評和自我批評，深入查擺自身在四風方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。 （三）抓好隊伍，完善機制，提高工作質(zhì)效。從城市建設來看， 2024 年至今，完成棚戶區(qū)改造約 4 第 3 頁 共 7 頁 萬戶 、 440 萬㎡，累計開工安置房約 3 萬套、 300 萬㎡，竣工約 萬套、 130 萬㎡，先后有 1 萬多戶拆遷戶順利實現(xiàn)回遷。財政收入從 億元到 億元，增長 32%，年均增長 8%。實踐證明，所提出的發(fā)展思路和工作路徑符合科學發(fā)展觀要求和禹會區(qū)實際，在實踐中得到上下廣泛支持和很好地貫徹落實，有效扭轉了區(qū)基礎差、底子薄、包袱重的困難局面。在深入分析禹會發(fā)展條件、發(fā)展機遇及優(yōu)劣勢的基礎上，注重發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，確立了沖刺全市第一方陣的總體目標，提出了負責任、高效率、居一流的工作要求，堅定不移地實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，完善
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