5農(nóng)民工黨建調(diào)查思考-文庫吧資料
2024-09-06 23:13本頁面
【正文】 致富 ” 的角色轉變。這些實踐和探索，擴大了黨建工作覆蓋面，豐富了農(nóng)村黨建工作的外延，較好地解決了長期以來制約農(nóng)村黨建深入開展和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實問題，并將農(nóng)村黨建與人才隊伍建設和經(jīng)濟建設緊密聯(lián)系在一起，促進了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 第 6 頁 共 10 頁 拓展了新時期農(nóng)村黨建工作的內(nèi)涵和外延。拓展了新時期農(nóng)村黨建工作的內(nèi)涵和外延，促進了流動黨員先進性的保持和激發(fā)，拓寬了農(nóng)村人才隊伍建設的新途徑， 培養(yǎng)了維護社會穩(wěn)定的新生力量。市委還將優(yōu)秀村支部書記納入社會保障體系，解除他們的后顧之憂。 **市委對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)且表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)民工，作為鄉(xiāng)土人才跟蹤培養(yǎng)管理的重點對象，由組織人事部門定期聯(lián)系，了解他們的生活、工作和創(chuàng)業(yè)情況，幫助解決一些實際問題。還出臺了吸引外出務工經(jīng)商人員回村任職 和創(chuàng)業(yè)的一些規(guī)定。 優(yōu)惠政策吸引。一些縣市領導干部還利用外出招商引資機會，走訪慰問一批創(chuàng)業(yè)有成的農(nóng)民工。 鄉(xiāng)情親情感召 。 將有培養(yǎng)前途的農(nóng)村青年送出去，借地育才；把優(yōu)秀農(nóng)民工黨員請回來，委以重任。三是開展農(nóng)民工黨員和農(nóng)民工相互服務。二是拓展家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)動服務。一是延伸外出務工經(jīng)商黨組織前臺服務。在管理體制上，主動理順輸出地與輸入地黨組織聯(lián)動共管體制，靈活有效地實施管理，對外出務工的農(nóng)民工黨員掌握基本情況，寓教育管理于服務之中。 創(chuàng)新教育和管理模式，不斷增添新動力。在入黨考察上，通過直接考察、委托考察、鑒定考察和情景考察四種方式，全面掌握了解入黨積極分子的思想、工作和生活情況。 創(chuàng)新農(nóng)民工入黨機制，不斷注入新活力。此外， **市還開通黨建網(wǎng)站，通過因特網(wǎng)與外出農(nóng)民工黨員實現(xiàn)信息互動、資源共享，使農(nóng)民工黨員在異地也感受到黨的溫暖。對相對分散的農(nóng)民工黨員，他們主動與輸入地黨組織聯(lián)系，和輸入地黨組織聯(lián)合進行管理，讓流動黨員在輸入地參加組織活動。近 3 年來，全市共轉出農(nóng)民工黨員組織關系 483 人。 第 3 頁 共 10 頁 入住新 “ 家 ” 。今年，石首、洪湖、公安、監(jiān)利等縣市在北京、武漢等地建立流動黨員服務站，選派黨務工作干部擔任服務站站長，由地方黨委解決工作經(jīng)費。 異地建 “ 家 ” 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立流動黨員檔案，通過電話、手機短信或者信函方式，與外出農(nóng)民工保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握農(nóng)民工黨員的動態(tài)信息。 建立健全檔案，及時掌握農(nóng)民工黨員動態(tài)情況。市委、市政府領導與農(nóng)民工中杰出人才結對。 第 2 頁 共 10 頁 農(nóng)民工群體中蘊藏著大量優(yōu)秀分子和后備力量。從年齡上看，全市農(nóng)民
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